Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Trainee directievoerder

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,874 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
3 May 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de organisatie

Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland. De stad groeit en ontwikkelt zich in een rap tempo. In 2040 hebben we naar verwachting bijna 450.000 inwoners. Wij zijn één van de meest concurrerende regio’s van Europa. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Het unieke aan deze vacature is dat jij als trainee gaat meewerken aan deze vraagstukken.

Het traineeprogramma is een ontwikkelprogramma voor pas afgestudeerden op hbo en wo niveau. Het programma staat in het teken van de groei en ontwikkeling van jou als trainee en de bijdrage die je levert aan de ambities van Gemeente Utrecht. Per 1 september zijn we op zoek naar 24 enthousiaste trainees voor verschillende afdelingen binnen onze organisatie.

Over de afdeling

Deze specifieke vacature staat uit voor een traineeship binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven bij de afdeling Stadsingenieurs.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten; iedereen ziet dit werk!

Stadsingenieurs houdt zich bezig met alles in de Utrechtse buitenruimte. Dat doen ze met een groot team van betrokken en enthousiaste collega’s. De afdeling is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Hun belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Daarbij is het streven om de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen.

Over jouw traineeship

Dit bieden we je

Het traineeprogramma duurt 2 jaar. Ben je na 2 jaar enthousiast om bij de gemeente te blijven werken en heb je een goede beoordeling? Dan bieden we jou graag een vaste baan aan. Jouw leidinggevende en traineecoördinator ondersteunen je bij het vinden van een passende plek.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Hbo trainees: Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van €2.874,- (schaal 9, trede 1 o.b.v. salaristabel 1-10-2020).
  • Wo Trainees: Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van €3.108,- (schaal 9, trede 3 o.b.v. salaristabel 1-10-2020).
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Dit vragen we van je

Ben jij communicatief sterk, besluitvaardig, omgevingssensitief en ga je makkelijk de verbinding aan met verschillende soorten mensen? Dan heb jij de juiste competenties voor deze rol. Want deze eigenschappen zijn erg belangrijk om effectief om te kunnen gaan met je interne collega’s en de externe aannemers. Door jezelf op te stellen als verbinder zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en tijdig en kwalitatief worden afgerond.

Maar we vinden het als organisatie ook belangrijk dat al onze trainees, ongeacht welke rol ze gaan vervullen, een aantal specifieke competenties meebrengen. We zoeken trainees die onder andere innovatief zijn, wendbaar en veerkrachtig. Je hebt het vermogen om nieuwe ervaringen om te zetten in effectief gedrag. Je durft nieuwe uitdagingen aan, kan op uitdagingen reageren en je bent in staat om feedback te geven en te ontvangen. Daarnaast ben je creatief, toon je eigenaarschap en kan je toekomstgericht denken.

Daarnaast heb/ben je:

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van civiele techniek, bouwkunde of andere gerelateerde studierichtingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd, gerekend vanaf 1 september 2021, de startdatum van het traineeprogramma.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Trainee Directievoerder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct via de "Solliciteeer" button. Je solliciteert in eerste instantie op één rol. Later in de sollicitatieprocedure kan je indien gewenst ook andere voorkeuren opgeven. Het eerste deel van de sollicitatieprocedure is online en doorloop je in je eigen tempo. Nadat je door onze online selectie bent gekomen zien we je graag voor één of twee gesprekken. Die vinden online plaats óf op het Stadskantoor, afhankelijk van de geldende coronamaatregelen op dat moment.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen op de volgende momenten.

  • Dinsdag 20 april van 15:00 – 17:00 met Peter Houtman, Recruiter op 06-18653910.
  • Woensdag 21 april van 14:00 – 16:00 met Mieke van der Vlis, Recruiter, op 06-48192332.
  • Vrijdag 23 april van 13:00 – 15:00 met Mieke van der Vlis (06-48192332) of Peter Houtman (06-18653910).
  • Woensdag 28 april van 11:00 – 13:00 met Mieke van der Vlis, Recruiter, op 06-48192332.
  • Woensdag 28 april van 15:00 – 17:00 met Peter Houtman, Recruiter, op 06-18653910.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Government
Utrecht
Active in 1 country
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years