Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

IT Traineeship Software Engineer met baangarantie

Traineeship Arnhem, NL
Posted 19 May 2021

Degree level

Bachelor

Job function

IT

Required languages

Dutch (Fluent)
English (Good)

Work experience

0 to 2 years

Salary

€2,600 - €3,000 per month

Start date

28 June 2021

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw technische skills en creativiteit kan inzetten voor het bouwen van productiesystemen ? Heb jij een afgeronde hbo- of wo studie en heb je affiniteit met IT? Dan is het Progress OpenEdge traineeship jouw volgende stap! Het traineeship, dat wij in samenwerking met een toonaangevende opdrachtgever organiseren, start op 28 juni 2021.

Wat ga je doen?

Als OpenEdge Software Developer start je elk project met het uitwerken van de requirements voor het optimaliseren en automatiseren van de productiesysteem waar je aan werkt. Dit doe je samen met de klant. Vervolgens maak je een ontwerp en ga je aan het slag met het bouwen van het systeem. Hiervoor gebruik je softwarepakketten die geconfigureerd worden, maar je bouwt ook maatwerk oplossingen in Progress en .NET. Vervolgens zorg je er voor dat het systeem in bedrijf wordt gesteld en over wordt gedragen aan de service afdeling. Ondertussen houd je continu contact met de stakeholders. Kortom; een veelzijdige rol!

Wat is Progress OpenEdge?

Progress software helpt bedrijven met het versnellen van de digitale innovatie. Progress OpenEdge is een applicatie ontwikkelplatform dat wereldwijd door meer dan 1700 bedrijven wordt gebruikt. Met Progress OpenEdge kun je applicaties bouwen met geavanceerde functionaliteiten die beschikbaar, flexibel en schaalbaar zijn. Vereisten die in deze tijd erg belangrijk zijn voor moderne applicaties!

Hoe ziet het Progress OpenEdge-traineeship eruit?

Het traineeship start met een opleiding van 5 weken, bestaande uit 2 fases:

  • Fase 1 (1 week): Introductie in IT-fundamentals
  • Fase 2 (4 weken): Progress OpenEdge Bootcamp

Na de eerste 5 weken ga je als OpenEdge Software Developer aan de slag bij onze opdrachtgever in Arnhem waar je de nodige praktijkervaring op gaat doen. Je wordt vanaf de start goed begeleid door collega’s, teamleden en Working Talent. Gedurende de periode dat je bij de opdrachtgever werkt volgen er nog twee opleidingsfases:

  • Fase 3: Soft skills trainingen
  • Fase 4: Verdieping van de OpenEdge kennis

Nadat je ca. 15 maanden via Working Talent bij de opdrachtgever hebt gewerkt, is het de intentie dat je in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam en intensief IT-traineeship tot OpenEdge Software Developer
  • Baangarantie bij een toonaangevende opdrachtgever in Arnhem
  • Het startsalaris is € 2600 bruto per maand o.b.v. 40 uur, vanaf de start bij de opdrachtgever
  • Een mooie stap in salaris wanneer je in dienst treedt bij de opdrachtgever
  • Een onkostenvergoeding van € 100 per week tijdens het bootcamp

Dit vragen wij van jou

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT of bèta richting
  • Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig en analytisch
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze vacature? We komen graag met je in contact, ook als nog niet alles duidelijk is en je hier vragen over hebt. Je kunt contact opnemen met een van onze Recruiters via 085-060806 of solliciteren@workingtalent.nl

Share:
Logo Working Talent
About Working Talent
to company page

Hoe ontwikkelt de IT-markt zich de komende periode en wat vraagt dit nu en in de toekomst van IT- specialisten? Wat voor specialisten hebben opdrachtgevers nu en in de toekomst nodig? Met die vragen in ons achterhoofd ontwikkelen wij IT-traineeships op maat van Data Analytics tot DevOps, van .NET tot Java, en van IoT tot Mendix, Pegasystems en Security om jong en ambitieus tale in te laten stromen bij gave opdrachtgevers.

IT
Oostzaan
Active in 1 country
150 employees
60% men - 40% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Tara

IT-trainee

Tara

Naast het brede scala aan IT-onderwerpen die ik heb geleerd, ben ik ook op professioneel vlak enorm gegroeid! Ik heb met goede begeleiding écht geleerd om mijn competenties te onderzoeken, iets dat ik eigenlijk nooit eerder had gedaan. Als opstap voor je werkleven is dit een absolute aanrader!