Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Business & IT Traineeship (Progress Developer)

Traineeship 's-Hertogenbosch, NL
Posted 19 Apr 2021

Degree level

Bachelor

Job function

IT

Required languages

Dutch (Fluent)
English (Good)

Work experience

0 to 2 years

Salary

€2,600 per month

Start date

31 May 2021

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Ben jij op zoek naar een baan waarin je complexe bedrijfsapplicaties gaat ontwikkelen en onderhouden? Heb jij een afgeronde hbo- of wo studie en heb je affiniteit met IT? Dan is het Progress OpenEdge traineeship jouw volgende stap!

Het traineeship start op 31 mei 2021.

Wat is Progress OpenEdge?

Progress software helpt bedrijven met het versnellen van de digitale innovatie. Progress OpenEdge is een applicatie ontwikkelplatform dat wereldwijd door meer dan 1700 bedrijven wordt gebruikt. Met Progress OpenEdge kun je applicaties bouwen met geavanceerde functionaliteiten die beschikbaar, flexibel en schaalbaar zijn. Vereisten die in de huidige tijd nodig zijn om moderne applicaties te ondersteunen.

Wat doet een OpenEdge developer?

OpenEdge ABL is een ontwikkeltaal en –omgeving gericht op het maken van zakelijke applicaties. Met OpenEdge ABL kun je snel een applicatie ontwikkelen middels een geïntegreerde relationele database en ontwikkeltool. De gemaakte applicaties draaien op meerdere computersystemen (Unix, Windows) en bieden toegang tot meerdere populaire gegevensbronnen (zoals XML, ODBC, etc.), zonder dat je als ontwikkelaar de onderliggende lagen hoeft te begrijpen.

Als OpenEdge Developer help je de business bij het automatiseren van bedrijfsprocessen. Je ontwikkelt en onderhoudt complexe bedrijfsapplicaties met behulp van OpenEdge ABL. Daarbij houd je je ook bezig met o.a. het ontwikkelen van user stories, UX/UI en databases. Om je werk goed te kunnen doen, heb je nauw contact met de stakeholders uit de business en moet je je goed in hen kunnen verplaatsen.

Hoe ziet het Progress OpenEdge-traineeship eruit?

Het traineeship start met een opleiding van 5 weken, bestaande uit 2 fases:

  • Fase 1 (1 week): Introductie in IT-fundamentals
  • Fase 2 (4 weken): Progress OpenEdge Bootcamp

Na de eerste 5 weken ga je als OpenEdge developer aan de slag bij onze opdrachtgever in Oosterhout waar je de nodige praktijkervaring op gaat doen. Je wordt vanaf de start goed begeleid door collega’s, teamleden en Working Talent. Gedurende de periode dat je bij de opdrachtgever werkt volgen er nog twee opleidingsfases:

  • Fase 3: Soft skills trainingen
  • Fase 4: Verdieping van de OpenEdge kennis

Nadat je ca. 15 maanden via Working Talent bij de opdrachtgever hebt gewerkt, is het de intentie dat je in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam en intensief IT-traineeship tot OpenEdge Developer
  • Baangarantie bij een toonaangevende opdrachtgever
  • Het startsalaris is € 2600 bruto per maand o.b.v. 40 uur, vanaf de start bij de opdrachtgever

Dit vragen wij van jou

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT, bèta- en/of business richting
  • Aantoonbare affiniteit met IT, ervaring met programmeren is een pre
  • Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig en analytisch
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze vacature? We komen graag met je in contact, ook als nog niet alles duidelijk is en je hier vragen over hebt. Je kunt contact opnemen met een van onze Recruiters via 085-060806 of solliciteren@workingtalent.nl

Share:
Logo Working Talent
About Working Talent
to company page

Hoe ontwikkelt de IT-markt zich de komende periode en wat vraagt dit nu en in de toekomst van IT- specialisten? Wat voor specialisten hebben opdrachtgevers nu en in de toekomst nodig? Met die vragen in ons achterhoofd ontwikkelen wij IT-traineeships op maat van Data Analytics tot DevOps, van .NET tot Java, en van IoT tot Mendix, Pegasystems en Security om jong en ambitieus tale in te laten stromen bij gave opdrachtgevers.

IT
Oostzaan
Active in 1 country
150 employees
60% men - 40% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Tara

IT-trainee

Tara

Naast het brede scala aan IT-onderwerpen die ik heb geleerd, ben ik ook op professioneel vlak enorm gegroeid! Ik heb met goede begeleiding écht geleerd om mijn competenties te onderzoeken, iets dat ik eigenlijk nooit eerder had gedaan. Als opstap voor je werkleven is dit een absolute aanrader!