This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Functieomschrijving
Op 1 juli 2021 treedt de Wet straffen en beschermen in werking. Het wordt dan nóg belangrijker om op een methodische manier het detentie- en re-integratieplan voor gedetineerden op te stellen en actueel te houden. Jij brengt als (bijna afgestudeerde)Medewerker Behandelen en Ontwikkelen de theorie van methodisch handelen in de praktijk op een van de 26 locaties van de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je geeft coaching on the job.
Bij de start van het detentie- en re-integratieproces formuleert de casemanager samen met de gedetineerde concrete re-integratie- en gedragsdoelen en acties. Dat gebeurt op basis van een gedegen intake en screening. De casemanager legt die doelen en acties vast in een dossier. Jij beoordeelt die informatie aan de hand van geldende beleidskaders, regelgeving en een vastgestelde beoordelingssystematiek. Samen met het hoofd Detentie en Re-integratie stel je vervolgens verbeterpunten op. Zo breng je het intake- en screeningproces op orde.
De voortgang van de doelen en acties in het dossier wordt elke zes weken geëvalueerd in het multidisciplinair overleg. Daarbij wordt ook het gedrag van de gedetineerde besproken aan de hand van gedragsrapportages van onder meer de casemanager, mentor, arbeidsmedewerker, onderwijsmedewerker, trainer en/of sportmedewerker. Jij geeft feedback, ondersteuning en coaching aan de medewerkers voor het verbeteren van deze gedragsrapportages over de gedetineerden. Ook de voorzitters van het multidisciplinair overleg ondersteun en coach je op het gebied van de methodische aanpak.
Met je werkzaamheden draag je bij aan volledige en uniforme rapportages over gedetineerden, die belangrijke voorwaarden zijn voor eenduidige besluitvorming over eventuele vrijheden. Je werkt nauw samen met de implementatiecoördinator die de penitentiaire inrichting helpt met het in de praktijk brengen van de Wet straffen en beschermen.
Functie-eisen
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.