Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

HR Adviseur

Job Maasvlakte Rotterdam, NL
Posted 11 Apr 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Human resources

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

2 to 5 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) behoort tot de leidende en meest geavanceerde containerterminal operators van Europa. In de haven van Rotterdam neemt ECT het grootste deel van de overslag van containers voor haar rekening. ECT exploiteert in Rotterdam de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal. Beide gelegen op de Maasvlakte, direct aan de Noordzee. Onze terminals op de Maasvlakte houden 24/7 in bedrijf. Jaarlijks behandelen onze 1850 medewerkers op onze terminals miljoenen containers.

Onder de naam European Gateway Services biedt ECT haar klanten hoogfrequente spoor- en binnenvaartdiensten tussen de deepsea-terminals in Rotterdam en een uitgebreid netwerk van achterland terminals. Deze efficiënte en duurzame verbindingen worden aangevuld met extra diensten, met name op het gebied van douaneafhandeling.


Op de Delta Terminal bij de afdeling Human Resources zoeken we een HR adviseur die ons team komt versterken.

 

HR Adviseur (affiniteit met casemanagement)

 

Als HR adviseur met affiniteit met casemanagement ben je een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en vorm je een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende afdelingen waar Hutchison Ports ECT Rotterdam uit bestaat. Voor deze functie verwachten we een hoge mate van zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en de juiste sociale/relationele vaardigheden. Je draagt bij aan onze visie op HR en je adviseert, rapporteert en faciliteert de management teams van de afdelingen. Daarnaast zorg jij ervoor dat ons integrale HR-beleid en CAO op de juiste wijze worden uitgevoerd, met behulp van de beschikbare HR-instrumenten. Je hebt oog voor de medewerker en weet je aan te passen aan je gesprekspartner.


In deze functie is er ruimte en behoefte aan eigen initiatieven. Je bent in staat om kritisch naar onze HR-processen te kijken en HR-projecten te initiëren, organiseren en tot een succesvol einde te leiden. Hiermee draag je bij aan de vernieuwing, ontwikkeling en evaluatie van ons HR-beleid. Je krachten liggen vooral op tactisch en operationeel niveau, daarnaast ben je ook op strategisch niveau sterk.


Aangezien je een specialist bent op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid, zal je takenpakket voornamelijk bestaan uit de volgende werkzaamheden: het bijstaan van leidinggevenden tijdens de re-integratiebegeleiding van medewerkers, sparren met leidinggevenden over diverse verzuimdossiers, het arbeidspotentieel van de werknemers verhogen, kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid beperken en schakelen met het UWV.

 

Daarnaast zijn de volgende werkzaamheden ook een onderdeel van je takenpakket: in-, door- en uitstroom, opleiding & ontwikkeling, functioneren & beoordelen en het leidinggeven aan een HR medewerker.

 

Functie-eisen/niveau:

  • HBO/academisch werk- en denkniveau, b.v. HBO Human Resource Management of Personeelswetenschappen;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van wettelijke regelgeving op het gebied van HRM;
  • Kennis van wet- en regelgeving en subsidies op het gebied van ziekteverzuim en reïntegratie;
  • Kennis van HR- ontwikkelingen op het gebied van Opleidingen en MD.

 

Wij bieden

Bij ECT kom je terecht in een professioneel bedrijf met een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. Dat geldt zeker extern. ECT is een pure dienstverlener. Alles wat we doen staat in het teken van de klant.

Share:
Logo Hutchison Ports ECT Rotterdam
About Hutchison Ports ECT Rotterdam
to company page

Op de containerterminals van ECT werken wij aan het zo snel, efficiënt en veilig mogelijk laden, lossen en opslaan van containers. Alle werkzaamheden die wij op onze kantoren verrichten staan vanzelfsprekend volledig in het teken van ondersteuning van deze processen. Op de afdelingen HR, Marketing, Finance, ICT, Infrastructure & Equipment, Logistic Development en de Technische Onderhoudsdienst streven wij continu naar...


Op de containerterminals van ECT werken wij aan het zo snel, efficiënt en veilig mogelijk laden, lossen en opslaan van containers. Alle werkzaamheden die wij op onze kantoren verrichten staan vanzelfsprekend volledig in het teken van ondersteuning van deze processen. Op de afdelingen HR, Marketing, Finance, ICT, Infrastructure & Equipment, Logistic Development en de Technische Onderhoudsdienst streven wij continu naar het verder verbeteren van zowel de logistieke als operationele processen. Om zodoende de schepen die bij ons aan de kade liggen zo snel, efficiënt en veilig mogelijk af te handelen, maar ook de feederschepen, binnenvaartschepen, treinen en trucks. Kortom het optimaal bedienen van onze klanten. Onze 2200 goed opgeleide en kundige medewerkers zorgen ervoor dat de terminals permanent bemenst zijn. Dus 24 uur per dag, 7 dagen per week en 52 weken per jaar.

European Gateway Services (EGS)
De core business van ECT is het op de twee deep-sea terminals in de haven van Rotterdam snel, efficiënt en veilig lossen, tijdelijk opslaan en laden van containers. Hieromheen bieden wij tal van andere services, zowel in relatie tot de overslag als voor betrouwbaar en duurzaam vervoer van containers van en naar het achterland.
Via EGS ontwikkelen wij een groeiend netwerk van inlandterminals, die in het Europese achterland fungeren als extended gates van de deep-sea terminals.
European Gateway Services verzorgt de complete logistieke afhandeling van containers tussen de deep-sea terminal in Rotterdam en de inlandterminals van ECT of de finale bestemming.

Logistics
Maasvlakte Rotterdam
1,900 employees