Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Internship Human Resources - Learning & Development

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2021

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor ons team in Amsterdam zijn we op zoek naar een ambitieuze, leergierige en getalenteerde stagiair die werkervaring wil opdoen binnen een snelgroeiende, internationale organisatie.

Let op: Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je in Nederland wonen en studeren

Als L&D stagiair(e) in het People & Culture Team werk je nauw samen met onze Learning & Development Specialist en People Operations Specialists. Je ondersteunt de operationele kant van L&D, waar je verantwoordelijk bent voor het organiseren en communiceren van de evenementen in ons interne trainingsprogramma. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor vragen over trainings- en leermogelijkheden voor interne stakeholders en trainers, verzorg je de organisatie van L & D-evenementen en help je toezicht te houden op de impact van trainingen. Bovendien is er genoeg ruimte om je eigen draai aan het wiel te geven door je ideeën naar tot uitwerking te brengen, zoals leer campagnes en het, uitrollen van nieuwe digitale leermiddelen. We zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te optimaliseren en ons L & D-aanbod uit te breiden, aangezien ontwikkelen belangrijk is voor onze Depsters.

Naast terugkerende L & D-projecten ben je betrokken bij verschillende projecten met focus op talent management en performance management, waaronder bijvoorbeeld de voorbereiding van de implementatie van een LMS en Performance en Talent modules in ons nieuwe HRIS-systeem. Door aan deze projecten te kunnen werken, leer je veel over een breed scala aan onderwerpen op het gebied van L&D, Performance en Talent management.

Wie zijn wij? Wij zijn een jong bedrijf en de knapste koppen werken elke dag voor een breed scala aan klanten, zoals Bol.com, Chocomel, Netflix, Converse, Nivea en Univé. We willen het liefst de meest getalenteerde experts aan boord, maar we zijn ook op zoek naar de perfecte Dept-fit. Iemand die er niet voor terugdeinst om te leren, te inspireren en te streven naar een betere wereld. Iemand die vooruit kijkt, het podium durft te pakken, en die op vrijdagmiddag met ons proost op een geslaagde week.

Please submit the motivation letter in English.

JIJ:

  • Hebt een interesse in L & D-onderwerpen, en je hebt een oprechte interesse op het gebied van HR en wil beginnen met het opbouwen van je capaciteiten op dit gebied;
  • Bent punctueel, proactief en kan zelfstandig werken;
  • Hebt een opleidingsachtergrond op het gebied van Human Resource Management, Organisatiepsychologie of Educatieve studies;
  • Bent in staat om je eigen frisse denkwijze en energie in het team te brengen met een probleemoplossende focus;
  • Neemt de verantwoordelijkheid voor je acties en activiteiten;
  • Communiceert duidelijk, volledig en op tijd;
  • Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
  • Kan in een oogwenk overschakelen van serieus naar spelen;
  • Hebt affiniteit met social media, reclame en techniek;
  • Bent beschikbaar vanaf september 2021 voor minimaal 4 dagen per week, voor een looptijd van 5-6 maanden.

WIJ BIEDEN:

  • Een open cultuur;
  • Een door ons gefaciliteerde thuiswerk setup;
  • De kans om je te ontwikkelen en door te groeien tot een echte professional;
  • Intensieve begeleiding en een volwaardig lidmaatschap tot het team;
  • Een nette stagevergoeding;
  • Een spetterende vrijmibo en legendarische teamuitjes*;

* Houd er rekening mee dat we ons tijdens COVID-19 houden aan de toepasselijke overheidsbeperkingen in relatie tot het houden van afstand en bijeenkomsten. Daarom zullen er in dit stadium geen persoonlijke evenementen en bijeenkomsten zijn. We kijken ernaar uit om dit in de toekomst nog eens te kunnen doen. Ondertussen vinden we nog steeds creatieve manieren om op afstand met ons team te vieren, contact te maken en te genieten.

WIE ZIJN WIJ?

Hi, wij zijn Dept - een internationale agency met de meest ervaren denkers & doeners. Eén agency waar creativiteit, technologie en data samenkomen. Wij helpen met het opnieuw uitvinden & versnellen van jouw digitale werkelijkheid door het creëren van ervaringen die mensen willen en organisaties nodig hebben.

Solliciteren kan ook via Whatsapp, stuur je CV naar 06 82 44 21 20!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DEPT® is a pioneering technology and marketing services company that creates end-to-end digital experiences for brands such as Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay and more. Its team of 2,500+ digital specialists across 30+ locations on 5 continents delivers pioneering work on a global scale with a boutique culture. DEPT® is committed to making a positive impact on the planet and since 2021 has been Climate Neutral and B Corporation certified. www.deptagency.com

IT
Rotterdam
Active in 11 countries
480 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Theodoros Filopoulos

Data Analytics Trainee

Theodoros Filopoulos

Greetings everyone!
My name is Theodore, I am a Data Analytics Trainee at Dept and this is a short story about my traineeship so far.
Finishing your studies is in itself very stressful, and as if that is not enough, this is the time when most students must also…

Noene Kazarjan

Marketing & Copywriting Intern

Noene Kazarjan

As an International Communication and Media Student I got the opportunity to do my internship at Dept. I choose to do my Work Placement within my fourth year and in the meantime I gained experience working as a freelancer. I kicked off my career with (concept) design,…