Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Traineeship Ondergrondse Infra

Posted 31 May 2022
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,650 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

De energietransitie is op dit moment een van de belangrijkste onderdelen om de samenleving toekomst bestendig te houden.

De ondergrondse infrastructuren op gebied van warmte, elektra, water, telecom en ook nog gas spelen in deze transitie een belangrijke rol. Werken aan dit type projecten is werken aan de toekomst van Nederland.

Er zijn weinig sectoren zo dynamisch, complex, multidisciplinair en van maatschappelijk belang als deze sector. Techniek, innovatie, digitalisering en duurzaamheid vragen om meer en vooral beter opgeleide professionals. Naast het aantrekken van jong talent, is het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties van cruciaal belang om voor toekomstige generaties een leefbaar Nederland te hebben en houden.

PROGRAMMA

Tijdens dit traineeship leer je, via KOB (het opleidingsinstituut voor ondergrondse infra), alle fijne kneepjes van het vak ondergrondse infra. Als je het programma afrond ontvang je een branche erkend CKB certificaat.

Vakken die aan bod komen:

  • Algemene infratechniek
  • Ondergrondse netwerken (theorie en praktijk)
  • Warmtenetten
  • Projectbeheersing, planning en uitvoering
  • Werkorganisatie
  • Techniek van warmtenetten & ondergrondse netwerken
  • Calculatie en kostenbewaking
  • Contractvormen en juridische kaders

Ook worden je soft en business skills ontwikkeld door Boertien Vergouwen Overduin;

  • Effectief Communiceren & Samenwerken
  • Timemanagement & Assertiviteit
  • Commerciële Business Skills & Effectief Beïnvloeden
  • Projectmatig Werken & Presenteren met Impact
  • Training naar keuze
  • Intervisie

COACHING

Persoonlijke coachingsessies maken het traject compleet. Je werkt in deze sessies met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw leerdoelen, met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad.

Tijdens het Talent Development Programme (TDP) Ondergrondse Infra ga je jezelf ontwikkelen tot vakvolwassen professional. Afhankelijk van je wensen, vaardigheden en competenties stroom je bij onze opdrachtgever in als calculator, werkvoorbereider of projectcoördinator. Je wordt ingezet op projecten binnen de ondergrondse infra op het gebied van warmte, elektra, water, telecom en/of gas.

De focus van dit tweejarige programma is om je een gedegen basiskennis mee te geven van de ondergrondse infra. Zo kom je alles te weten over project planning, projectbeheersing, projectanalyse, materiaalkennis en kostencalculaties. Dit programma biedt een stevige basis voor een mooie carrière binnen de dynamische wereld van de ondergrondse infra. Na het tweejarige programma stroom je dan ook uit bij een van onze opdrachtgevers.

AANBOD

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een tweejarig contract en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De overige voordelen op een rijtje:

  • Branche erkend CKB-certificaat
  • Vast contract
  • Inhoudelijk uitdagende functie
  • Opleidingstraject energietransitie en ondergrondse netwerken
  • t.w.v. € 6.500
  • Individuele begeleiding door een professionele coach
  • Intervisie en innovatieve trainingen
  • Concurrerende arbeidsvoorwaarden

WIE BEN JIJ?

Je hebt een technische hbo- of wo-opleiding afgerond. Het belangrijkst vinden we echter je motivatie, persoonlijkheid en jouw affiniteit met de infrabranche.

Wil jij je carrière beginnen met een kickstart en tegelijkertijd echt het verschil maken bij een opdrachtgever? Laat dan je interesse achter en wij vertellen je graag meer!

Wij geloven in het vormen van een brug tussen studie en werk, waardoor jij als starter zelfverzekerd de arbeidsmarkt op gaat. We bieden naast een uitdagende startersfunctie ook een ontwikkeltraject met coaching en trainingen! Tel daar een prachtig salaris bij op en we hebben de ideale kickstart van jouw carrière! Interesse? Bekijk dan één van onze Talent Development Programmes!

Engineering
Amsterdam
Active in 3 countries
2,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Yanno Schuring

Trainee Industrial Automation

Yanno Schuring

Nadat ik was afgestudeerd als chemisch technoloog werd ik veel benaderd. YER sprong hieruit met een mooie functie bij Yokogawa. Het sollicitatieproces ging op een zeer vriendelijke en professionele manier. Ik ben zeer tevreden over de gang van zaken en ben ik blij met de keuze die ik gemaakt heb!

Jordy Langereis

Trainee Industrial Automation

Jordy Langereis

Na mijn afstuderen kwam ik in contact met YER. Mijn eerste indruk was gelijk goed. De kracht van YER is dat er gekeken wordt naar wie je bent en waar je interesses liggen. Ik ben erg tevreden en dankzij hen heb ik nu een leerzame en uitdagende...