Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Manager Invordering MKB Eindhoven

Posted 22 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,281 - €6,419 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 Apr 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

“Als manager/teamleider Invordering werk je in een dynamische omgeving met veel uitdagingen, niet alleen vakinhoudelijk maar bijvoorbeeld ook op het gebied van ICT waar veel vernieuwing plaatsvindt. Het is belangrijk om vooral in deze tijd alle medewerkers binnen de invordering mee te nemen en enthousiast te houden bij alle ontwikkelingen die spelen en hen daar waar nodig te ondersteunen." Naciye Akin manager directie Midden-en Kleinbedrijf Eindhoven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. 

Als manager van het MKB-team Invordering geef je (samen met twee andere leidinggevenden) leiding aan een team dat bestaat uit vakspecialisten die zich buigen over het invorderingsproces. Dit doe je in een dynamisch werkveld waar continu veranderingen plaatsvinden.

Jij coacht, begeleidt en stuurt je medewerkers in hun taken. Daarbij inspireer en enthousiasmeer je hen en haal je op die manier het beste uit jouw mensen. Ze kunnen met jou sparren over complexe vraagstukken, waarbij ze hulp en advies nodig hebben. Samen gaan jullie voor optimaal resultaat en willen jullie écht een bijdrage leveren aan de Belastingdienst van de toekomst. Jij hebt vertrouwen in de professionaliteit van je team en geeft medewerkers de ruimte. Bovendien stimuleer en faciliteer je hun vaktechnische ontwikkeling, spreek je hen aan op kwaliteit en voortgang, en je hakt knopen door als de situatie daarom vraagt. Ook bewaak je de deadlines.

Binnen de kaders van de doelstellingen sluit je passend aan bij de strategie van de Belastingdienst en ben je sterk gefocust op het eindresultaat. Dus…

Functie-eisen

• Je hebt een wo-masterdiploma in een fiscale en/of economische of andere relevante richting.

• Je hebt minimaal drie jaar leidinggegeven aan medewerkers van verschillende (opleidings-)niveaus.

• Je hebt ervaring met het (tegelijkertijd) coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en processen.

• Je hebt kennis van en ervaring met het invorderingsproces en fiscaliteit.

• Je hebt kennis van het handhavingsproces.

• Je bent in staat om zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen te creëren.

Jouw competenties?

• organisatiesensitiviteit

• resultaatgerichtheid

• aansturen van groep

• ontwikkelen medewerkers

• netwerken 

Herken jij jezelf ook hierin?

Coachen, begeleiden en ook leidinggeven is jouw tweede natuur. Je werkt en stuurt met kennis van zaken, kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en je creëert vertrouwen. Jouw communicatieve vaardigheden zijn dan ook uitstekend. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je stuurt helder en duidelijk op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten. Daarbij doorzie je processen in een oogwenk en weet je waar je kunt verbeteren. Je hebt tactisch en bestuurlijk inzicht, bent resultaatgericht, enthousiast en betrokken én je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen. Tegelijkertijd ben je enorm flexibel: je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een veranderende organisatie en binnen jouw netwerken. Daarbij maak je gebruik van de kennis en kunde van je omgeving. Mensen meenemen in jouw visie en ideeën? Geen probleem, want je bent een plezierige gesprekspartner. Daarnaast ben je ‘stevig’ in de zin dat je je niet snel uit het veld laat slaan; je durft mensen aan te spreken en vindt het prima om zelf aangesproken te worden. Tot slot ben je in staat medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 13

Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

Maandsalaris Min €4.281,- - €6.419,- (bruto)

Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week 32

Maximum aantal uren per week 36

De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.

Government
Den Haag
30,000 employees