Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Verandermanager Sociaal Team (opdracht voor 12 maanden voor 18 uur per week)

Job Hardinxveld-Giessendam, NL
Posted 1 Apr 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Draag jij met jouw resultaatgerichte aanpak bij aan de doorontwikkeling van het sociaal team? Ben jij een echte aanpakker die ervaring heeft met veranderprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

In deze functie ben je de spil in de doorontwikkeling van het Sociaal Team van de gemeente. Je implementeert het denken en werken vanuit de Lokale Visie Sociaal Domein en zorgt ervoor dat deze manier van werken de norm binnen het team wordt. Je gaat dit veranderproces in samen met de coördinator en medewerkers van het sociaal team.


De basis van dat denken en werken bestaat uit de volgende kernprincipes:

  • ons vertrekpunt: de inwoner zelf en een levens brede mensvisie;
  • eigen kracht en meedoen naar vermogen;
  • preventie en vroeg signalering; voorkomen is beter dan genezen;
  • normaliseren en accepteren: 'goed is goed genoeg';
  • toegankelijke, passende ondersteuning en maatwerk;
  • sociaal team als drijvende kracht achter vernieuwing.


Voor deze functie zijn wij niet op zoek naar een hulpverlener. Het is de bedoeling is juist dat je vanuit een zakelijke en nuchtere blik meekijkt hoe het sociaal team te werk gaat in cases en wat daarin beter kan. O.b.v. deze inzichten zet je met hen een triageproces op, waarmee de afweging gemaakt kan worden gemaakt of een inwoner bij het sociaal team aan het goede adres is. Door dit proces met elkaar in te regelen zorg je voor duidelijkheid en voorkom je ook dat situaties geproblematiseerd worden: normaliseren en accepteren is het uitgangspunt.


Aan de hand van de triage kan namelijk ook duidelijk worden dat er andere vormen van zorg of ondersteuning nodig zijn, (bijvoorbeeld via ziektekostenverzekering, WLZ en welzijns- of vrijwilligersorganisaties). De teamleden worden hierdoor in staat gesteld om efficiënt door te verwijzen en bereiken daarmee dat de schaarse publieke middelen zorgvuldig worden ingezet.


Als het team werkt vanuit de lokale visie en volgens de triage, dan heb jij het verschil gemaakt en jouw opdracht succesvol afgerond.

 

Wat neem je mee?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Relevante ervaring op het gebied van veranderprocessen

Als persoon sta je sterk in je schoen en durf je je mening te delen. Je bent een resultaatgerichte aanpakker, durft stelling te nemen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Hierbij ben je creatief en denk je in mogelijkheden. Je bent een netwerker die de samenwerking met het voorveld verstevigt. Je draagt onze visie uit richting alle samenwerkingspartners, inclusief de moederorganisaties waarbij onze professionals in dienst zijn. Als geen ander weet jij onze boodschap over te brengen. Dit doe jij vanuit jouw nuchtere kijk op mensen en de problemen waar iedereen in zijn of haar leven mee te maken krijgt.

 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het sociaal team. Het team bestaat uit 20 enthousiaste, kundige professionals die zich dagelijks inspannen in de complexe praktijk van mens en samenleving. Je werkt ook nauw samen met medewerkers van het team samenleving en de coördinator van het sociaal team.

In deze bijzondere tijd werken wij allemaal vanuit huis. Digitale vaardigheden zijn dus van essentieel belang.


Wie zijn wij?

Onze gemeente is een kleine en platte netwerkorganisatie met korte lijnen en een groot loyaliteitsgevoel. We werken zelforganiserend. De gemeente maakt onderdeel uit van de regio Drechtsteden.

 

Wat bieden we jou?

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan optimale besteding van onze beschikbare middelen. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • je treedt in tijdelijke dienst voor een jaar voor 18 uur per week.
  • salaris van maximaal € 4.494,- (salarisschaal 10, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • de organisatie start dit jaar met een functiewaarderingstraject, waardoor het voorlopig om een indicatieve waardering gaat.
  • mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
  • je bouwt een keuzepensioen op via ABP.
  • je krijgt een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Er is alle ruimte om nieuwe uitdagingen op te pakken en zo je profiel te verbreden. Samen met de andere teamleden geef je invulling aan de werkwijze van het team. Daarnaast werk je op veel dossiers samen met de regio Drechtsteden, waardoor je je netwerk vergroot. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!

 


Share:
Logo Gemeente Dordrecht
About Gemeente Dordrecht
to company page

Met 118.000 inwoners is Dordrecht de vierde stad van Zuid-Holland. Het is een stad van water, historie en vernieuwing. Een springlevende oude stad met pit. Met in de nabijheid het nationaal park De Biesbosch en het werelderfgoed molencomplex Kinderdijk.
De gemeenteraad van Dordrecht telt 39 raadsleden uit 9 fracties.

Government
Dordrecht
Active in 1 country
800 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years