This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Sligro Food Group is een bedrijf met een ondernemersgeest. We zijn als organisatie groot geworden door nuchter te zijn, hard te werken en onze gedreven cultuur te borgen. Om als organisatie verder te kunnen groeien en dit tot een hoger platform te kunnen brengen, zijn wij aan het bouwen aan een Organizational Change afdeling binnen onze HR-organisatie. Binnen dit team hebben we een vacature voor een
Change Advisor
Veghel, parttime (0,6 fte)
Wat jij als Change Advisor gaat doen?
Als Change Advisor kom je terecht in het team wat verantwoordelijk is voor Organizational Change Management binnen Sligro Food Group. Op dit moment heeft het team een focus op het begeleiden van de implementatie van het nieuwe ERP platform SAP en de hieruit volgende organisatie wijzigingen. Jouw directe collega’s zijn o.a. een Organization Design Advisor, Learning Advisor, Change Advisors, Change Communication Advisors en jouw direct leidinggevende de Manager Organizational Change. Als multidisciplinair team is het jullie taak om de veranderingen die wij als organisatie voor ogen hebben goed te begeleiden en alle stakeholders mee te nemen in deze vooraanstaande transitie. Jouw belangrijkste rol in deze transitie is stakeholder management: je volgt de voortgang van de veranderingen en meet, o.a. door middel van face-to-face interviews, waar collega’s en klanten in het proces staan. Je inventariseert wat nodig is aan ondersteuning. Ook zorg je voor de juiste interventies om de ingezette verandering zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dit kan per afdeling verschillen.
Concrete taken zijn onder meer:
Dit doe je in de context van de gedefinieerde Sligro Food Group veranderaanpak en leiderschapsvisie.
Change consultant met oog voor de menselijke maat
Echte verandering in een organisatie is pas een succes als deze in de breedte gedragen en uitgevoerd wordt. Om dit te realiseren is het belangrijk dat je mensen meeneemt in het proces en werkt aan het oplossen van eventuele weerstanden. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en ervaring hebt met stakeholder management en coaching op verschillende niveaus binnen een organisatie.
Verder vragen we:
Impact op onze én je eigen toekomst
In deze rol kun je echt impact maken als het gaat om het succes van onze internationale organisatie. Zeker als je er in slaagt alle stakeholders mee te krijgen. De Sligro-organisatie biedt interessante mogelijkheden voor verdere doorgroei, ook internationaal. In eerste instantie krijg je een acht maanden-contract met de intentie dat om te zetten in een vast dienstverband. Verder kun je rekenen op:
In 1935 een bescheiden familiebedrijf, nu een groots netwerk van groothandels voor zelfbediening en bezorging. Onze succesformule? Passie voor food, ondernemersdrift en persoonlijke aanpak van onze medewerkers. Zij zijn de 5000 ingrediënten die Sligro maken tot wat hij is: marktleider in foodservice. Dat maakt ons ook expert in logistiek, dus of je nu een carrière ambieert in commercie, sales, supply chain of data, bij Sligro vind je altijd iets naar jouw smaak.
“Je zit hier tijdens je traineeship regelmatig aan tafel met de directie, dat is best bijzonder.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl
“Je komt er achter waar je krachten liggen, hoe je deze het beste kunt inzetten en waar je jezelf nog verder kan ontwikkelen.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.