Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Change Advisor

Posted 26 Mar 2024
Work experience
6 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie

Sligro Food Group is een bedrijf met een ondernemersgeest. We zijn als organisatie groot geworden door nuchter te zijn, hard te werken en onze gedreven cultuur te borgen. Om als organisatie verder te kunnen groeien en dit tot een hoger platform te kunnen brengen, zijn wij aan het bouwen aan een Organizational Change afdeling binnen onze HR-organisatie. Binnen dit team hebben we een vacature voor een

Change Advisor

Veghel, parttime (0,6 fte)

Wat jij als Change Advisor gaat doen?

Als Change Advisor kom je terecht in het team wat verantwoordelijk is voor Organizational Change Management binnen Sligro Food Group. Op dit moment heeft het team een focus op het begeleiden van de implementatie van het nieuwe ERP platform SAP en de hieruit volgende organisatie wijzigingen. Jouw directe collega’s zijn o.a. een Organization Design Advisor, Learning Advisor, Change Advisors, Change Communication Advisors en jouw direct leidinggevende de Manager Organizational Change. Als multidisciplinair team is het jullie taak om de veranderingen die wij als organisatie voor ogen hebben goed te begeleiden en alle stakeholders mee te nemen in deze vooraanstaande transitie. Jouw belangrijkste rol in deze transitie is stakeholder management: je volgt de voortgang van de veranderingen en meet, o.a. door middel van face-to-face interviews, waar collega’s en klanten in het proces staan. Je inventariseert wat nodig is aan ondersteuning. Ook zorg je voor de juiste interventies om de ingezette verandering zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dit kan per afdeling verschillen.

Concrete taken zijn onder meer:

  • samen met de betrokken afdelingen selecteren en ontwikkelen van materialen en instrumenten om de veranderactiviteiten te ondersteunen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s learning en communicatie;
  • ontwikkelen en faciliteren van veranderactiviteiten (start ups, workshops, trainingen etc) met als doel adoptie en acceptatie te bewerkstelligen bij management en medewerkers
  • volgen van de voortgang van de veranderingen en de acceptatie hiervan op basis van verandermethoden. De resultaten bespreken met stakeholders en het waar nodig doen van voorstellen voor wijzigingen om gestelde veranderingen OTIF (on time in full) te realiseren
  • gevraagd en ongevraagd adviseren over organisatiewijzigingen en de hieruit voortvloeiende acties en interventies;
  • regelmatige status updates verzorgen over de ‘change readiness’ op diverse momenten in het programma.

Dit doe je in de context van de gedefinieerde Sligro Food Group veranderaanpak en leiderschapsvisie.

Functie-eisen

Change consultant met oog voor de menselijke maat

Echte verandering in een organisatie is pas een succes als deze in de breedte gedragen en uitgevoerd wordt. Om dit te realiseren is het belangrijk dat je mensen meeneemt in het proces en werkt aan het oplossen van eventuele weerstanden. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en ervaring hebt met stakeholder management en coaching op verschillende niveaus binnen een organisatie.

Verder vragen we:

  • 6-8 jaar werkervaring als extern business consultant bij verschillende organisaties op het gebied van verandertrajecten, bij voorkeur in een retail- of logistieke omgeving, waarbij je in staat bent snel bedrijfsonderdelen te doorgronden en de vertaalslag te maken naar concrete wijzigingen;
  • Ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams in een internationale context;
  • Bij voorkeur ervaring met SAP-implementaties en/of het implementeren van business applicaties en hun impact op de organisatie en medewerkers;
  • Ervaring met diverse methoden van organisatieverandering en gedragsverandering en de opleidingsmethoden en communicatie-aanpakken die daarbij komen kijken;
  • Afgeronde academische opleiding A&O psychologie, bedrijfskunde of bedrijfswetenschappen.

Impact op onze én je eigen toekomst

In deze rol kun je echt impact maken als het gaat om het succes van onze internationale organisatie. Zeker als je er in slaagt alle stakeholders mee te krijgen. De Sligro-organisatie biedt interessante mogelijkheden voor verdere doorgroei, ook internationaal. In eerste instantie krijg je een acht maanden-contract met de intentie dat om te zetten in een vast dienstverband. Verder kun je rekenen op:

  • een marktconform salaris dat aansluit bij het belang dat we aan deze functie hechten;
  • reiskostenregeling, laptop/telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen en een prima pensioenregeling;
  • toegang tot de Sligro Academy waar je verschillende trainingen en (online) workshops kunt volgen om je verder te ontwikkelen;
  • modern kantoor waar iedereen in een positieve sfeer samenwerkt;
  • en natuurlijk krijg je korting op je aankopen bij Sligro.

In 1935 een bescheiden familiebedrijf, nu een groots netwerk van groothandels voor zelfbediening en bezorging. Onze succesformule? Passie voor food, ondernemersdrift en persoonlijke aanpak van onze medewerkers. Zij zijn de 5000 ingrediënten die Sligro maken tot wat hij is: marktleider in foodservice. Dat maakt ons ook expert in logistiek, dus of je nu een carrière ambieert in commercie, sales, supply chain of data, bij Sligro vind je altijd iets naar jouw smaak.

Foods & Beverages
Veghel
Active in 2 countries
5,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Kayleigh

Trainee

Kayleigh

“Je zit hier tijdens je traineeship regelmatig aan tafel met de directie, dat is best bijzonder.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl

Emma

Trainee

Emma

“Je komt er achter waar je krachten liggen, hoe je deze het beste kunt inzetten en waar je jezelf nog verder kan ontwikkelen.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl