Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Digicoach

Job Hilversum, NL
Posted 17 Mar 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Administrative

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

De digitalisering van de zorg gaat snel. Dat gaat in een omgeving waar het vooral draait om het menselijk contact niet altijd vanzelf. Weet jij jouw collega’s op enthousiaste en geduldige manier meer wegwijs te maken in de digitale wereld die HilverZorg te bieden heeft? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Technologische innovaties als robotica, domotica en verschillende apps en software stellen hoge eisen aan onze collega’s die vaak hun handen vol hebben aan hun zorgtaken. We vinden het belangrijk dat iedereen in staat is om zelfstandig en op prettige wijze digitaal te kunnen werken. Want technologie is er juist is om het werk te verlichten, maar dit wordt nog niet altijd zo ervaren. Daarom starten we op 14 februari 2020 met het project ‘Digitaal vaardig bij HilverZorg’. Doel is om de digitale starter maar ook de meer ervaren medewerkers te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun digitale vaardigheden.

Daarvoor zijn we op zoek naar collega’s die enthousiast worden van die technologische ontwikkelingen en het leuk vinden om hun collega’s hierin te ondersteunen. Deze zeven digicoaches doen dat samen met de projectleider Christiaan van Driel in een multidisciplinair digiteam. Dat gebeurt op maat voor de medewerker of locatie.

Hoe zien je werkzaamheden eruit?

  • Je stimuleert medewerkers om de digitale zelfscan in te vullen;
  • Je helpt collega’s 1 op 1 of in groepsverband;
  • Je bent vooral op de werkplek te vinden om gevraagd en ongevraagd medewerkers te ondersteunen;
  • Je hebt een digitaal spreekuur waar iedereen met vragen kan binnenlopen;
  • Eventueel geef je digitraining aan groepjes medewerkers;
  • Je brengt je resultaten helder in kaart en bespreekt deze met het digiteam;
  • Je hebt overleggen met het digiteam en daarin bespreek je waar uitdagingen liggen, maar vieren jullie ook successen.

Reacties van álle collega’s binnen HilverZorg die zich kunnen vinden in de rol van digicoach zijn welkom!

Wat breng je mee?

Als digicoach ben jij uiteraard digitaal vaardig, maar je bent ook digitaal nieuwsgierig en vindt het ook leuk om stappen te zetten in het ontwikkelen van jouw eigen digitale vaardigheden. Je kan anderen helder en enthousiast motiveren en vertrouwd maken met nieuwe digitale ontwikkelingen binnen HilverZorg. Je bent flexibel, geduldig en creatief en kunt inschatten wat er nodig is om leeractiviteiten op maat te maken.

Verder vragen wij:

  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je hanteert een positieve benadering om je collega’s te ondersteunen en begeleiden en weet hen daarmee over drempels te brengen;
  • Je beheerst digitale systemen zoals MS Office (Outlook, Word & Exel), eHealth, domotica en Social Media;
  • Je bent op korte beschikbaar voor 8 uur per week;
  • Je hebt toestemming van je leidinggevende nodig.

Wat bieden wij?

  • Je volgt vooraf een 2-daagse training, zodat je goed voorbereid van start gaat;
  • Je krijgt uitbreiding van uren binnen je eigen contract;
  • Je wordt ingeschaald op basis van je huidige functie;
  • Je krijgt een telefoon en iPad in bruikleen voor de duur van het project;
  • Je gaat veel betekenen voor je collega’s en de organisatie!


Share:
Logo Hilverzorg
About Hilverzorg
to company page

HilverZorg is een organisatie voor mensen door mensen, met zorg om, met en voor elkaar. Daarom hebben wij de kernwaarden Passie en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zich (mede) verantwoordelijk voelen, zowel in het werk als ook voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Binnen onze lerende organisatie is er veel aandacht...


HilverZorg is een organisatie voor mensen door mensen, met zorg om, met en voor elkaar. Daarom hebben wij de kernwaarden Passie en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zich (mede) verantwoordelijk voelen, zowel in het werk als ook voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Binnen onze lerende organisatie is er veel aandacht voor de competenties van mensen en de mogelijkheden deze verder te ontwikkelen.

Als je interesse hebt in een baan bij HilverZorg, komen wij uiteraard graag met jou in contact!

Healthcare
Hilversum
700 employees

What employees are saying

Charlotte Bossers

Corporate Recruiter

Charlotte Bossers

Ik ben altijd opzoek naar studenten, starters en ervaren mensen in de zorg en/of verpleegkunde!