This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Als business analist strategie ga je een business KPI model ontwikkelen ter ondersteuning van het managen en optimaliseren van het strategisch proces. De pijler van dit model is data. Belangrijk onderdeel van de opdracht is analyse van data en deze vervolgens ontsluiten naar het ‘datalake’ van PostNL samen met IT. Nadat de data beschikbaar is dient deze omgezet worden naar informatie over de business drivers via geautomatiseerde rapportages en dashboards in Power BI. Hierbij is de samenwerking met de andere afdelingen zoals operations, support, control, en IT cruciaal en ook erg leuk.
Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou vergroten we het inzicht van de KPI’s en kunen we beter strategische en tactische beslissingen nemen.
Wat breng jij mee?
Je hebt:
Door jouw analytische vermogen, verbindende en ondernemende instelling vergroot je de inzicht he proces en tegelijk Fulfilment stevig op de kaart te zetten. Met je ‘can do’ mentaliteit maak je de vertaling van complexe data naar gerichte informatie ter ondersteuning van de business
Wat bezorgen we jou?
Je bent onderdeel van het energieke team van het mooie fulfilment bedrijf in Houten. Samen realiseren jullie de tooling om de verdere enorme groei mogelijk te maken.
Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.
Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.
PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.