This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Combineer jij een HRM of bedrijfskundige achtergrond met een sterke affiniteit voor zakelijke dienstverlening en recruitment? Ben je ondernemend, wil je leren en steeds beter worden in wat je doet? Wil je succes behalen in het dynamische speelveld van recruitment? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ben jij
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (HRM of Bedrijfskunde met HR affiniteit);
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een werving en selectiebureau of een recruitmentafdeling;
Je houdt van netwerken en bent goed in het bouwen van langdurige relaties;
Je kunt goed schakelen met verschillende organisatieniveaus;
Je bent creatief en organisatorisch sterk;
Je vindt het prima om te reizen en flexibele werktijden te hebben.
En dit ga je doen
De komende jaren staan voor Baker Tilly in het teken van groei en versterking van onze organisatie. We zijn een ontzettend leuke en ondernemende organisatie met prachtige loopbaankansen. Dagelijks werken 900 collega's voor onze klanten om hen bedrijfsmatig en financieel in topconditie te houden.
In deze rol maak je jaarlijks een recruitment plan dat aansluit bij de behoeften van de regionale kantoren als het gaat om de instroom van professionals. Je werkt daarbij nauw samen met twee recruitment collega's waarbij ieder een eigen focusgebied heeft. Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en legt gemakkelijk contact met de verschillende doelgroepen. Je zoekt continu naar mogelijkheden om de juiste kandidaten te verbinden met onze organisatie. Ook geef je adviezen aan het management hoe we steeds blijven aangesloten bij de marktontwikkeling.
We zorgen goed voor je
Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, opleidingsmogelijkheden, iPhone en MacBook, reiskostenvergoeding of een company car.
Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je brutojaarsalaris.
We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
Je kan deelnemen aan onze leaseregeling. Kom je met het OV dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Wil je een opleiding doen? Dan betalen wij alle kosten én vergoeden we de helft van je studie-uren.
Je krijgt van ons een iPhone en MacBook om zakelijk te gebruiken.
Baker Tilly is een landelijke organisatie met 13 vestigingen, 850 medewerkers en een groot aantal specialismen. Onze kernactiviteiten zijn accountancy en belastingadvies. Wij hebben een diversiteit aan klanten, met name ondernemers in het mkb. Daarnaast komen we ook regelmatig over de vloer bij bijvoorbeeld woningcorporaties, zorginstellingen of de overheid.
Wij zoeken altijd enthousiast talent!
“Het is bij Baker Tilly mogelijk om op secondment (uitwisseling) te gaan naar een andere lidfirma binnen het Baker Tilly International netwerk. Vorig jaar heb ik de kans gegrepen om voor drie maanden naar een collega kantoor in Auckland, Nieuw-Zeeland te gaan. Het grootste deel van…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.