Projectmanager Digital

Houd jij het overzicht en weet je wat nodig is om digitale projecten succesvol te managen? Haak jij stakeholders moeiteloos aan en coach je een projectteam richting succes? En heb jij ervaring als consultant in de financiële sector en wil je je hier verder in specialiseren? Dan is dit je kans als Projectmanager Digital in onze business line ‘Digital Transformation’!

Jouw rol bij de klant

Als Projectmanager Digital lever je een belangrijke bijdrage aan grote digital transformaties bij onze klanten in de financiële sector. Jij weet welke digitale uitdagingen er zijn en bent in staat de klant te helpen richting duurzame oplossingen. Met aantoonbare ervaring help je klanten op hun digitale reis. Denk aan projecten als het ontwerpen en realiseren van een omnichannel strategie, gebruik makend van methoden als Kanban, Scrum en Agile. Je werkt actief samen om de bedrijfsarchitectuur, frameworks en tools te implementeren. Als leider draag je – op data gefundeerde –  oplossingen aan. Doordat je nieuwsgierig van aard bent, stel je de juiste vragen en draag je verbeteringen voor zowel proces als cultuur aan.

Concreet betekent dit dat je:

• Klanten helpt bij hun uitdagingen op het gebied van digitale transformaties.
• Plannen opstelt en continu aanpast op basis van nieuwe inzichten en het projectteam begeleidt.
• Technisch je mannetje / vrouwtje staat en advies onderbouwt met de juiste analyses.
• Een duidelijke visie hebt en samen met de klant een stip aan de horizon zet.
• Het team begeleidt op de weg er naartoe.

Jouw rol bij ITDS

Binnen ITDS word je onderdeel van de business line Digital Transformation (25fte). Deze business line is volop in ontwikkeling waardoor jouw rol in het ontwikkelen van de business line groot is. Als Projectmanager Digital ben jij – naast jouw opdracht bij de klant – met een team verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proposities voor bestaande en nieuwe klanten. Of voor het begeleiden van 3 tot 6 junior consultants in de business line. Samen kijken we welke rol het beste bij je past en waar je het meeste energie van krijgt.

Meer weten over de business line ‘Digital Transformation’? Lees eens het interview met Bas en Danielle.  

Dit breng je mee als Projectmanager Digital

• Een afgeronde academische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als consultant in grote (financiële) organisaties met complexe technologische (systeem)landschappen;
• Sterke affiniteit met innovatie en opkomende technologieën binnen de financiële dienstverlening (bijvoorbeeld Machine Learning, Customer Journey Analytics en FinTech);
• Je bent een stakeholder manager pur sang; je weet relaties te bouwen en onderhouden in zowel het interne team als bij de klant;
• Je kunt een adequaat plan op te stellen, flexibel genoeg om dit keer op keer aan te passen en hebt de sociale capaciteiten om teamleden hier in te begeleiden;
• Je bent koppig genoeg om je gelijk te willen halen, sportief genoeg om de gulden middenweg te vinden en zo maximale resultaten te behalen.

Dit kan je van ons verwachten

Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden goed in orde. Denk aan een leaseauto, een laptop, de mogelijkheid om mobiele kosten te declareren, 25 vakantiedagen en een premievrije pensioenregeling en een mooie thuisbasis in Amsterdam. Daarnaast krijg je als ondernemende manager: 

• Een baan bij het het beste adviesbureau voor verzekeraars in Nederland – uitgeroepen door Consultancy.nl! 
• De kans om mee te werken aan het uitbouwen van de business line Digital Transformation.
• De mogelijkheid om écht impact te maken met nieuwe digitale initiatieven bij onze klanten.

Dit zijn wij

ITDS Business Consultants is een adviesbureau voor financiële dienstverleners. Onze consultants combineren actuele kennis van de banken-, verzekerings- en pensioenwereld met een praktische visie op technologie, wetgeving en digital marketing. Wij geloven in de kracht en waarde van financiële dienstverleners. Bovendien zien we kansen te over. Dit doen we met 170 collega’s in Nederland en 150 in Polen.

Sinds december 2018 vormen wij een zelfstandig onderdeel van Redmore Group, evenals Talent&Pro, Triple A – Risk Finance en Profource met in totaal 1300 hoogopgeleide medewerkers.