Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior Actuaris Non-Life

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,400 - €6,300 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben je op zoek naar een baan met een optimale balans tussen werk en privé dankzij veel eigen regie, flexibiliteit en vrijheid? Dan zit ja als ervaren Actuaris goed bij a.s.r.!

Als Senior Actuaris Non-life ben je inhoudelijk verantwoordelijk op het gebied van actuariële verslaglegging voor de P&C (Property & Casualty) portefeuille. Je geeft invulling aan het beleid op het gebied van IFRS 4, Solvency II en IFRS 17, implementeert dit en past het praktisch toe. Wil jij ons versterken met al jouw ervaring en kennis? Solliciteer dan op deze mooie vacature van Senior Actuaris!

Dit ga je doen als Actuaris

  • je zorgt voor de rapportage van non-life voorzieningen en kapitalen, maakt grote kwaliteitsverbeteringen hierin en geeft inzicht en advies
  • je signaleert proactief ontwikkelingen en verbetermogelijkheden in de bestaande werkzaamheden en processen en voert deze zelf uit
  • je stelt (nieuwe) methoden en technieken voor om tot een betere manier van werken te komen en zorg voor de uniformering van generieke werkzaamheden
  • je bent sparringpartner voor collega’s, performance management, CFRO en de business en begeleidt junior en medior collega’s
  • je benadert de business proactief om kennis te verzamelen en inzichten te delen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • een wo-opleiding in de richting actuariaat, econometrie, wiskunde of een vergelijkbare bètastudie
  • ruime ervaring in het toepassen van actuariële technieken en verslaglegging in non-life, het liefst bij een (consultancy voor) verzekeraar
  • ervaring in beheer, gebruik en documentatie van modellen, en bij voorkeur ervaring in modelvalidatie
  • kennis en programmeerervaring, R heeft de voorkeur
  • overtuigingskracht, motiveert anderen met jouw zelfvertrouwen en vakkennis en legt makkelijk contacten met de business om draagvlak te creëren

Hier ga je werken als Senior Actuaris Non-life in Utrecht

Op de afdeling actuarial reporting non-life P&C. In de informele sfeer dagen we elkaar inhoudelijk uit om gezamenlijk het beste resultaat te halen. We nemen actief deel aan kennissessies die binnen a.s.r. georganiseerd worden. Je werkt nauw samen met directe collega’s van Finance, Risk & Performance Management (FRPM). Daarnaast schakel je vaak met je CFRO, business controllers en de second line (Actuariële functiehouder). De afdeling heeft een grote exposure binnen a.s.r. en dat biedt jou de mogelijkheden om jouw ambities waar te maken en door te groeien

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 4.400,- tot € 6.300,- op basis van 38 uur per week
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Insurance
Utrecht
Active in 1 country
4,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Dusko Trajkov

IT Trainee

Dusko Trajkov

‘Ik werd verrast door de ruimte die ik kreeg om zelf mijn traineeship vorm te geven. Ik ben niet gebonden aan één IT-domein, maar doe praktijkopdrachten binnen verschillende bedrijfsonderdelen om erachter te komen wat ik leuk vind.’