Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Projectmedewerker Aftersales

Job Harderwijk, NL
Posted 22 Feb 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Project management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Ligt jouw focus op het steeds verbeteren van processen, procedures en systemen binnen de organisatie? Dan zijn wij bij Broekhuis op zoek naar jou! Wij zoeken voor onze afdeling Aftersales een talentvolle collega die ondersteunt bij de uitrol van projecten en het optimaliseren van de processen. Je zult werkzaam zijn op de Holding en op de vestigingen.

Wat jij voor ons doet

Binnen deze brede en veelzijdige functie werk je aan diverse projecten op strategisch en organisatorisch gebied bij de (dealer)bedrijven binnen de Broekhuis Groep. Omdat je werkzaam bent over de vestigingen en in contact staat met collega's is het belangrijk dat jij je prettig voelt in een dynamische werkomgeving en beschikt over goede communicatieve (uitdrukking) vaardigheden. Verder bestaan de werkzaamheden uit:

  • het proactief leveren van de lancering van nieuwe initiatieven;
  • het goed en tijding samenwerken met de afdelingen Marketing, Automatisering, HR en Finance;
  • Je bewaakt de voortgang van de verschillende projecten;
  • Je stelt voortgangsrapportages op, levert voorstellen, presentaties en documentatie aan;
  • het ondersteunen van vestigingen voor rendement verbetering;
  • begeleiden en opzetten van intern, en vestiging overleg.

Wat jij kan

  • HBO werk- en denkniveau;
  • aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur op automotive gebie
  • bewustzijn van de diverse belangen die er kunnen spelen en het vermogen daartussen te schakelen;
  • assertiviteit, hands-on en zelfstandig kunnen werken;
  • het stellen van prioriteiten gaat je goed af en ad-hoc taken pak je direct op;
  • je kunt met meerdere projecten tegelijk bezig zijn;
  • je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren;
  • je bent een echte doener met een resultaatgerichte instelling;
  • je bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Van elke uitdaging een kans mogen maken;
  • eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise;
  • de faciliteiten om flexibel te werken, zoals een smartphone en een surface;
  • een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie.

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Samen met de collega's Projectteam Aftersales zijn we dag in dag uit bezig om van onze klanten ambassadeurs te maken. In ons vak draait het om klanttevredenheid, eerlijk contact en betrokkenheid. Wij hebben allemaal dezelfde missie: iedere dag het verschil maken. Van elke medewerker, en dus ook van jou, verwachten we oplossingsgerichtheid en mensgerichtheid. Bij Broekhuis staat de mens centraal en dit geldt niet alleen voor onze klanten maar ook voor onze medewerkers.

Share:
Logo Opel Nederland
About Opel Nederland
to company page

Opel is één van de grootste autofabrikanten van Europa, opgericht door Adam Opel in Rüsselsheim in 1862. Wereldwijd verkoopt Opel per jaar meer dan een miljoen auto’s. Daarmee is Opel de op twee na grootste autofabrikant van Europa.
Bij Opel staan we voor de merkwaarden Aproachable, Exciting en German. Dit houdt in dat we een benaderbaar merk zijn dat zich niet...


Opel is één van de grootste autofabrikanten van Europa, opgericht door Adam Opel in Rüsselsheim in 1862. Wereldwijd verkoopt Opel per jaar meer dan een miljoen auto’s. Daarmee is Opel de op twee na grootste autofabrikant van Europa.

Bij Opel staan we voor de merkwaarden Aproachable, Exciting en German. Dit houdt in dat we een benaderbaar merk zijn dat zich niet afstandelijk opstelt en dat we kopers willen enthousiasmeren met vooruitstrevend en betrouwbaar Duits design.

In 2016 verkocht Opel bijna 1,2 miljoen personenauto’s en lichte bedrijfswagens in Europa. Tussen 2016 en 2020 brengt Opel 29 nieuwe modellen op de markt, waarmee het Duitse merk zijn groeiambities voor de toekomst onderstreept. In 2017 introduceert Opel zeven nieuwe modellen: de ‘’7 van 17’’. Dit is het grootste modellenoffensief in de historie van het merk in één jaar.

Automotive
Amsterdam
100 employees