Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Junior Recruiter

Job Rotterdam, NL
Posted 19 Feb 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Human resources

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

1 to 3 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Wie zijn wij?

Betabit is een echt familiebedrijf dat opgericht is door de broers Olav en Luc Gimbrère, die nu samen met twee medewerkers van het eerste uur (Kasper Nova en Sjoerd van Roessel) directie voeren. Betabit wordt gekenmerkt door een ontspannen maar professionele sfeer waarbinnen we het beste uit onszelf en onze klanten halen. Samen bijzonder maken!

Wij ontwikkelen maatwerk software, bedrijfskritische systemen, die onze klanten succesvol maakt. Met inmiddels ruim 10 jaar Azure ervaring, 140 vakmensen in Nederland en 80 in het buitenland zijn wij marktleider in softwareontwikkeling op het Microsoft Azure platform. High-end-Azure diensten worden bij ons gecombineerd met hands-on DevOps ervaring.

Jouw werkzaamheden

Als Jr. Recruiter houd je je met name bezig met het searchen, werven en selecteren van kandidaten voor onze corporate vacatures. Hierbij ligt de nadruk op .NET developers. Je gebruikt social media, vacaturebanken en je netwerk om geschikte kandidaten te vinden. Je legt de eerste contacten en plant de afspraken in. Daarnaast zul je assisteren bij onze assessment- en introductieprogramma’s, events en campus recruitment.

  • Actief zoeken naar kandidaten via online kanalen
  • Zelfstandig werven en selecteren van nieuwe kandidaten
  • Actief meedenken over nieuwe wervingsmogelijkheden
  • Afspraken inplannen
  • Administratieve werkzaamheden
  • Campus Recruitment

Wie zoeken wij?

Is recruitment jou op het lijf geschreven? Ben je goed bekend met de inzet van social media en vind je het leuk om resultaat te boeken en ben je pas tevreden als je de juiste kandidaat hebt gevonden?

Dan is deze functie iets voor jou! Daarnaast zoeken wij iemand die:

  • een HBO werk- en denkniveau heeft
  • ervaring heeft met social media
  • een proactieve, doelgerichte en commerciële instelling heeft waarbij samenwerken voor jou vanzelfsprekend is
  • goede beheersing heeft van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en goede gesprekstechnieken
  • flexibel en gedreven is

Wat bieden wij je?

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie binnen een dynamische IT-organisatie, waarin je flexibele werktijden hebt waardoor het eventueel goed te combineren is met je studie.

Daarnaast uiteraard een prima salaris, vakantiedagen, heerlijke lunches en een laptop van de zaak.

Je komt te werken in een hecht en gezellig team, bestaande uit de recruitment manager en recruitment marketeer.

Spreekt deze functie je aan? Neem dan contact op met Iris! Wij spreken graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek af!

Share:
Logo Betabit
About Betabit
to company page

Al 18 jaar maken wij software gedreven organisaties competitiever door ze slimmer en meer agile te maken. Wij zijn het eerste softwareontwikkelbedrijf in Nederland met een volledige toewijding aan de Microsoft Azure Cloud. Dit maakt ons marktleider in ons veld. High-end Azure diensten worden bij ons gecombineerd met jaren DevOps ervaring. En wij werken vanuit jouw regio.

IT
Rotterdam
Active in 2 countries
140 employees
70% men - 30% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Suzanne

Young Professional

Suzanne

“Vorig jaar heb ik een innovatieve afstudeeropdracht bij Betabit gedaan en vervolgens kon ik daar aan de slag als Young Professional. Het Young Professional programma biedt vele opleidingsmogelijkheden waarmee je je verder kan ontwikkelen en certificeren. Daarnaast zijn er ook altijd gezellige uitjes met de andere Young...

Bradley

Young Professional

Bradley

“Het Young Professional Programma helpt mij om mijn technische kennis, die ik nodig heb als ontwikkelaar, uit te breiden. Daarnaast wordt er op een persoonlijke manier aandacht besteed aan de ontwikkeling van soft skills die goed kunt gebruiken op de werkvloer. Dit alles gebeurt binnen een leuke sfeer, samen met de andere Young Professionals.”