Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship Recruitment Marketing

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,300 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WAT GA JE DOEN?

Als trainee Recruitment marketing ga jij voor de uitdaging om middels een steile leercurve het vak van recruitment marketing tot in de puntjes te gaan beheersen. Jij ondersteunt onze opdrachtgevers door middel van arbeidsmarktonderzoek, technologie implementaties en adviestrajecten om recruitment marketing op het allerhoogste niveau neer te zetten binnen een organisatie. In deze uitdagende rol is geen dag hetzelfde. Op het ene moment manage je een doelgroeponderzoeksproject en op het volgende moment implementeer je één of meerdere van de Brandchart recruitment marketing tools. Dit doe je uiteraard niet alleen maar met een jong team van gedreven professionals.

HOE ZIET HET TRAINEESHIP ERUIT?

Binnen het traineeship ga je aan de slag met de vijf belangrijkste thema’s binnen recruitmentmarketing:

  1. Employerbranding
  2. Doelgroepmarketing
  3. Job marketing
  4. Candidate experience marketing
  5. Referral marketing

Middels zogenaamde ‘tracks’ leer je binnen elk van deze vijf domeinen precies hoe jij opdrachtgevers van Brandchart perfect kunt helpen. Er zijn in totaal vier ‘tracks’ die je doorloopt.

  1. Theorie track: aan onze eigen Brandchart Academy volg je verschillende trainingen zodat jij op hoog niveau de vijf recruitment marketing thema’s beheerst.
  2. Onderzoek track: binnen de onderzoek track leer je hoe diverse onderzoeksprojecten (doelgroep, imago onderzoeken etc.) binnen de vijf thema’s te managen.
  3. Technology track: binnen de technologie track leer je hoe je recruitment marketing technologie bij klanten kunt implementeren en zorgen voor een maximaal gebruik.
  4. Consultancy track: binnen de consultancy track leer je hoe jij jouw opdrachtgevers via diverse adviesvormen verder kunt helpen op het gebied van recruitment marketing

De diverse tracks zijn een mix van online learning, in en externe trainingen, intervisie, coaching en learning on the job.

WIE ZIJN WIJ?

Brandchart is marktleider op het gebied van arbeidsmarkt inzichten, recruitment marketing technologie en trainingen. Met een klein maar sterk groeiend team helpen wij opdrachtgevers zoals Jumbo, Rabobank, Rijkswaterstaat maar ook MKB-bedrijven om maximaal succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Innovatie zowel in kennis als in technologie staat voorop binnen Brandchart. Een open werksfeer waarin persoonlijke groei ook écht voorop staat schetst naast veel humor onze cultuur.

WAT BIEDEN WIJ?

  • Salaris vanaf 2300 euro afhankelijk van de opleiding en ervaring

  • Een Macbook pro en een I-phone inclusief abonnement

  • Volledig betaald opleidingstraject

  • 25 vakantiedagen

  • Plaats- en tijdonafhankelijke werken

  • Er is een vestigingsauto aanwezig voor klantbezoek

  • Jong bedrijf dat van start-up naar scale-up beweegt

  • Jong team waarin humor een belangrijk onderdeel van ons werkplezier is

WAT VRAGEN WIJ?

  • Een Bachelor of Masterdiploma in de richting Communicatie, Commerciële economie of bedrijfskunde

  • Maximaal 1 jaar werkervaring

  • Een gezonde drive, ambitie, doorzettingsvermogen en communicatief sterk (zowel in woord als geschrift als in de Nederlandse en Engelse taal)

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je solliciteren upload dan nu je cv! Nog vragen dan bel me op 06-36198517. Ik hoor graag van je. Sandor Snoeren | Managing Director Brandchart

Wij leveren een bijdrage aan de groei van recruitment marketing in Nederland. Dit doen wij via onderzoek, tooling en onze eigen academy. Bij al onze producten delen wij data, kennis en inzichten met onze opdrachtgevers om hun verder te helpen bij het strategisch inzetten van recruitment marketing.

Staffing
Haarlem
Active in 1 country
6 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Sandor Snoeren

Founder

Sandor Snoeren

Ik beschik over een ruime ervaring binnen het recruitmentvak. In de afgelopen jaren heb ik veel zien gebeuren en veranderen. Voor mij is recruitment marketing de enige oplossing voor organisaties om écht aan het juiste talent te komen. Want pas als je de doelgroep kent, kun je…

Chantal Verkuijlen

Consultant Recruitment Marketing

Chantal Verkuijlen

Wat vinden mensen écht belangrijk in hun werk en wat hebben opdrachtgevers in huis om hieraan te voldoen? Met die vraag in mijn achterhoofd onderzoek ik de arbeidsmarkt. De onderzoeken van begin tot eind uitvoeren, gesprekken met de klant en met de doelgroep maken het werk afwisselend en uitdagend.