This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vier van onze Software Developers verlaten het moederschip om hun eigen TOPdesk vestiging in Tilburg te starten. Om van dit avontuur een succes te maken, zoeken wij nieuwe collega’s die naast programmeren ook enthousiast worden van alle uitdagingen die komen kijken bij het opstarten van een nieuwe kantoor!
Code. Create. Communicate.
Bij TOPdesk zijn we altijd op zoek naar software developers die serieus waarde hechten aan hoge kwaliteit code en passie hebben voor hun vak. Passie, leergierigheid en enthousiasme zijn eigenschappen die alle TOPdesk developers kenmerken en zorgen voor een werksfeer van vertrouwen, vooruitgang en werkplezier.
Een nieuwe development-vestiging starten vraagt meer van je dan alleen goed programmeren en samenwerken. Samen met jouw teamleden heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen vestiging en moet er op praktisch vlak veel zelf opgepakt worden. We verwachten daarom een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een behoorlijke dosis flexibiliteit. Samen met het team onderzoek je wat wel en niet werkt.
Het langere termijn doel is om als zelfstandige vestiging te functioneren, maar dit zal moeten groeien. In de eerste periode wordt er met het team gewerkt aan de TOPdesk applicatie zelf, zodat je snel het product en de werkwijze leert kennen. Op den duur wordt dit wellicht een losstaand product dat ontwikkeld wordt in nauwe samenwerking met TOPdesk, maar dat zelfstandig gebouwd kan worden. Alles is mogelijk.
Vier van onze Software Developers verlaten het moederschip om hun eigen TOPdesk vestiging in Tilburg te starten. Om van dit avontuur een succes te maken, zoeken wij nieuwe collega’s die naast programmeren ook enthousiast worden van alle uitdagingen die komen kijken bij het opstarten van een nieuwe kantoor!
Code. Create. Communicate.
Bij TOPdesk zijn we altijd op zoek naar software developers die serieus waarde hechten aan hoge kwaliteit code en passie hebben voor hun vak. Passie, leergierigheid en enthousiasme zijn eigenschappen die alle TOPdesk developers kenmerken en zorgen voor een werksfeer van vertrouwen, vooruitgang en werkplezier.
Een nieuwe development-vestiging starten vraagt meer van je dan alleen goed programmeren en samenwerken. Samen met jouw teamleden heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen vestiging en moet er op praktisch vlak veel zelf opgepakt worden. We verwachten daarom een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een behoorlijke dosis flexibiliteit. Samen met het team onderzoek je wat wel en niet werkt.
Het langere termijn doel is om als zelfstandige vestiging te functioneren, maar dit zal moeten groeien. In de eerste periode wordt er met het team gewerkt aan de TOPdesk applicatie zelf, zodat je snel het product en de werkwijze leert kennen. Op den duur wordt dit wellicht een losstaand product dat ontwikkeld wordt in nauwe samenwerking met TOPdesk, maar dat zelfstandig gebouwd kan worden. Alles is mogelijk.
Vier van onze Software Developers verlaten het moederschip om hun eigen TOPdesk vestiging in Tilburg te starten. Om van dit avontuur een succes te maken, zoeken wij nieuwe collega’s die naast programmeren ook enthousiast worden van alle uitdagingen die komen kijken bij het opstarten van een nieuwe kantoor!
Code. Create. Communicate.
Bij TOPdesk zijn we altijd op zoek naar software developers die serieus waarde hechten aan hoge kwaliteit code en passie hebben voor hun vak. Passie, leergierigheid en enthousiasme zijn eigenschappen die alle TOPdesk developers kenmerken en zorgen voor een werksfeer van vertrouwen, vooruitgang en werkplezier.
Een nieuwe development-vestiging starten vraagt meer van je dan alleen goed programmeren en samenwerken. Samen met jouw teamleden heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen vestiging en moet er op praktisch vlak veel zelf opgepakt worden. We verwachten daarom een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een behoorlijke dosis flexibiliteit. Samen met het team onderzoek je wat wel en niet werkt.
Het langere termijn doel is om als zelfstandige vestiging te functioneren, maar dit zal moeten groeien. In de eerste periode wordt er met het team gewerkt aan de TOPdesk applicatie zelf, zodat je snel het product en de werkwijze leert kennen. Op den duur wordt dit wellicht een losstaand product dat ontwikkeld wordt in nauwe samenwerking met TOPdesk, maar dat zelfstandig gebouwd kan worden. Alles is mogelijk.
Voorlopig is er nog veel ondersteuning vanuit TOPdesk Delft. Naast de beschikbare kennis van het bestaande team volg je een opleidingstraject dat grotendeels in Delft zal plaatsvinden. Afhankelijk van jouw ervaring en kennis bepalen we hoe het traject er precies uit gaat zien. Op deze manier leer je alles over TOPdesk het product én raak je vast gewend aan de TOPdesk-cultuur zoals wij die ook graag terugzien in TOPdesk Tilburg.
Het team is er klaar voor! Hoe staat het met jou?
Lijkt het je interessant? Kijk dan gerust nog even verder op deze website om te ontdekken of je niet alleen de baan maar ook de organisatie aansprekend vindt. Wil je weten wat software development bij TOPdesk inhoud? Lees dan de Development afdelingspagina of kom langs voor een kennismakingsluch. Als je direct wilt solliciteren dan lezen we graag in je motivatiebrief wát je interessant vindt en uiteraard voeg je jouw cv toe. Gebruik de solliciteer-knop om onze kennismaking te starten.
Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Anna Afoichini (HR) 015 2700900, of stuur een e-mail via vacatures@topdesk.nl. Dan nemen we snel contact met je op.
Not speaking Dutch, but interested in this position? Here you can read the English version of this awesome vacancy.
Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!
'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.