Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship Development

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij (bijna) hbo of wo afgestudeerd in de richting van Computer Science, Informatica, Software Engineering of Computational Science? Ben je creatief en wil je bouwen aan betere software en applicaties? Kan jij klantvragen vertalen naar oplossingen? Dan is het traineeship development de perfecte start van jouw carrière!

Hier kom je terecht

Tijdens het traineeship development ga je aan de slag bij een bank of verzekeraar. Je komt te werken binnen een IT of risk afdeling. Welke dat is, is afhankelijk van de mogelijkheden en jouw eigen ambities. Je dagelijkse bezigheden lopen uiteen van programmeren, het verbeteren en efficiënter inrichten van software, het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van applicaties en het schakelen met verschillende stakeholders voor nieuwe ideeën. Door jouw kennis en ideeën in te zetten en met de juiste partijen hierover te sparren kun je een hoop bereiken!

Dit ga je doen

Uiteindelijk bepaalt de uiteindelijke functie wat je precies gaat doen. Onderstaand enkele voorbeelden van werkzaamheden:

  • Programmeren;
  • Verbeteren en efficiënter inrichten van (nieuwe) software;
  • Werken aan nieuwe IT-oplossingen en complexe IT-vraagstukken;
  • Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van applicaties;
  • Werken met complexe data bronnen t.b.v model implementaties.

Trainingen en opleiding

Het traineeship development maakt deel uit van het young professional programma. Naast het vaste trainingsprogramma gericht op persoonlijk leiderschap, netwerken en vitaliteit krijg je een persoonlijk opleidingsbudget. Met dit budget kun jij je eigen hardskills trainings- en opleidingspakket samenstellen. Passend bij jouw functie en ontwikkelingen, maar ook passend bij jouw eigen ambities, wensen en intrinsieke motivatie.

Naast trainingen met andere trainees binnen Solid Professionals, bieden wij ook facultatieve trainingen gericht op jouw ontwikkeling als development professional. Voorbeelden zijn allerlei programmeertalen zoals SQL, Python, Java en/of C# of Machine Learning en Artificial Intelligence.

Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget. Deze kun je inzetten op basis van je eigen wensen en ambities. Wil je meer leren over een specifieke programmeertaal? Of ligt jouw interesse meer bij innovatieve trends- en ontwikkelingen? Jij kiest zelf wat je gaat doen.

Daarnaast bieden wij

  • Een bruto salaris van 3000 euro per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Starten wanneer jij wil! Geen vaste start- of aanmelddatum
  • Toegang tot bijna 200 trainingen op ons online leerplatform
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

Solid Professionals

Solid Professionals is de laatste jaren uitgegroeid tot de grootste speler op het gebied van finance, risk, data en development binnen de financiële sector. Door blijvende dynamiek binnen en buiten de sector hebben veel organisaties sterke behoefte aan hoogwaardige en gespecialiseerde kennis en capaciteit. Solid Professionals helpt hierbij via een combinatie van consultancy, interim professionals en ons unieke young professional programma. We altijd werken vanuit vertrouwen en de overtuiging ‘Eerlijk is het leukst’.

Al meer dan 15 jaar zijn we succesvol in het begeleiden van starters. We bieden traineeships aan op hbo- en wo-niveau, op het gebied van Finance, Risk, Data en IT. Als young professional ga je direct aan het werk bij een toonaangevende bank, pensioenfonds of verzekeraar, maar wel met de persoonlijke coaching die je als starter goed kunt gebruiken. Ook kan je kiezen voor een carrière als consultant en ga op projectbasis verandertrajecten aan bij toonaangevende financiële organisaties.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
100 employees
50% men - 50% women
Average age is 33 years

What employees are saying

Marloes Wigger

Alumnus traineeship

Marloes Wigger

“Een jong, fris en energiek bedrijf zonder kapsones met gedreven, sociale en inhoudelijk sterke medewerkers. Het opleidingstraject is leuk en interactief!”

Sophie Schermer Voest

Recruitment Consultant

Sophie Schermer Voest

Sophie is recruitment consultant. Ze richt zich voornamelijk op het searchen en benaderen van potentiële kandidaten. Daarnaast houdt zij zich bezig met campus recruitment en het organiseren van inhousedagen.