This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Advanced data analytics, machine learning, artificial intelligence: de ontwikkelingen op het gebied van besluitvorming op basis van data analyse gaan snel. Data heeft de toekomst! Heb jij de ambitie om Nederlandse bedrijven meer datagedreven te laten werken? En ben jij klaar om binnen SeederDeBoer dit gedachtegoed uit te dragen en mee te bouwen aan onze data analytics praktijk?
Als managing consultant bij SeederDeBoer vervul je een belangrijke rol als boegbeeld naar de klant: je helpt onze klanten in hun transformatie naar een datagedreven organisatie. Je gebruikt daarbij data niet alleen om het verleden te begrijpen, maar ook om de toekomst te voorspellen. Daarnaast heb je ook intern bij SeederDeBoer een belangrijke rol: je bent betrokken bij het opstellen van nieuwe business proposities, salestrajecten en het verder vormgeven van onze data analytics praktijk.
Jouw profiel:
Wat bieden wij jou?
SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.
Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.
Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.