Manager Finance & Technology

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Boer & Croon heeft een Interim, Executive Search, Young Executive en Manager propositie. Onze professionals, zowel jong talent als bewezen leiders, hebben allemaal als doel de klant optimaal te ondersteunen en duurzame oplossingen te bieden.

Functieomschrijving

De functie van Manager Finance & Technology binnen Boer & Croon is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om in een team Finance & Technology als nieuwe business solution in de markt te zetten.

Managers Finance & Technology vervullen rollen binnen verschillende optimalisatie- en transformatievraagstukken die spelen op de CFO-agenda. Hierbij ligt de focus op enerzijds de proceskant en daar efficiëntie maatregelen te bedenken en implementeren, en anderzijds focus op de mensenkant en een continue verbetercultuur te realiseren door voorbeeldleiderschap te tonen op individu-, team- en managementniveau.

Dit doen we van binnenuit. Managers Finance & Technology rapporteren aan de klant en zijn met hun projectteam tijdelijk onderdeel van de organisatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met een of meerdere Managers en Young Executives of een ervaren interim CFO). Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren met een ervaringsdeskundige.

De rol van Manager Finance & Technology vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben namelijk veel vrijheid om proposities verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 30 Managers werkzaam bij Boer & Croon die samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de verdere opbouw van de Finance & Technology solution.

Opleiding en ervaring:

• Universitaire opleiding, in een financiële richting;
• Minimaal 3-10 jaar werkervaring in een financiële functie;
• Ervaring met het leiden van teams / projecten;
• Affiniteit met verandertrajecten.

Competenties:

• Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling?
• Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
• Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?
• Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
• Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
• Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?

Wat kun je van ons verwachten?

• Marktcomfort salaris
• Variabele beloning o.b.v. commerciële activiteiten en resultaten
• Onbeperkt aantal vakantiedagen
• Laptop, telefoon en NS Business card
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, die voor iedere Manager individueel worden vormgegeven
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team van Managers