This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
VACATUREDETAILS
Over deze vacature
Als User Experience Designer bij Zilveren Kruis ben je verantwoordelijk voor een consistente klantervaring voor de klanten van onze labels zoals Zilveren Kruis, De Friesland en ProLife. Dit doe je samen met onze andere designers op basis van design principles en met behulp van ons design system voor alle online touchpoints en devices. We werken in een Agile organisatie. Jij gaat in verschillende scrumteams aan de slag met applicaties en diensten. Wat doe jij?
Je kan solliciteren tot en met 10 februari. Let op: voor deze vacature vragen we geen cv en motivatiebrief. Je solliciteert door de vragen in het sollicitatieformulier te beantwoorden. Uiterlijk 15 februari hoor je of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 22 februari.
JOUW AFDELING
Digital Services
De afdeling Digital Services bestaat uit 85 medewerkers verdeeld over 6 chapters. Jij wordt onderdeel van het Chapter Online Specialisten, samen met 18 andere collega’s (visual designers en front end developers). Een aantal van hen zie je terug in jouw dagelijkse scrumteam, waarin jullie samen met marketing, sales en communicatie werken. Jullie bepalen in overeenstemming met de productowner wat de next steps zijn. Door zoveel verschillende disciplines bij elkaar te brengen, kunnen we altijd sparren over nieuwe technieken en oplossingen die tot de dagelijkse praktijk behoren. Samen bedenken we producten en diensten met toegevoegde waarde voor de klant. En brengen we gezondheid dichterbij voor iedereen.
JOUW ACHTERGROND
Wat jou uniek maakt als UX Designer
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.
DIT IS ACHMEA
Wat wij bieden
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Een functie bij Achmea betekent dan ook een functie bij de favoriete werkgever in verzekeringsland, volgens Intermediair. Dat merk je aan de ongedwongen sfeer. De ruimte die je krijgt om te sparren met collega’s. De wil om altijd beter te worden. Daarnaast krijg je:
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.
Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.