Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

(P)online Experience Day - 17 maart 2021

Event Online
Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
When
17 Mar 2021 09:00
Deadline
2 Mar 2021 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Op 9 en 17 maart 2021 organiseren wij een nieuwe online editie van de (P)online Experience Days.

Tijdens het online event kom je alles te weten over Pon en het Management Traineeship. Er wordt uitleg gegeven over de selectieprocedure, er zijn trainees die hun ervaring delen en je krijgt een uniek online kijkje achter de schermen in de wereld van Pon. Kortom: een hele makkelijke manier om snel alles over Pon en het traineeship te weten te komen!

Wat vragen we van jou

Ben jij:

  • Aan het einde van je Bachelor?
  • Master student?
  • Net of bijna afgestudeerd?

Dan is dit een mooi moment om Pon nog beter te leren kennen en meer te horen over ons Management Traineeship.

Wat bieden wij

Een leuke, interessante en leerzame ochtend of middag waarna je een beter idee hebt hoe de mobiliteitsindustrie eruit ziet, wie wij zijn, wat wij doen en hoe jij je het beste kan voorbereiden voor het Management Traineeship.

Over de organisatie

Volkswagen, Swapfiets, Audi, Gazelle, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat ze bij Pon horen? Pon is een van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon bijna 14.000 collega's verspreid over 450 vestigingen in 33 landen. De mensen van Pon vormen het DNA van ons bedrijf. Onze mensen hebben de passie hebben om te presteren, krijgen ons vertrouwen en vrijheid. Plezier hebben in het werk is bij ons heel belangrijk, net als het nemen van de verantwoordelijkheid voor de manier waarop jij je werk uitvoert. Dat is ook de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Overige informatie

Geïnteresseerd in deze dag? Stuur ons dan het volgende op (via de button ‘Solliciteren’) en wie weet zien wij jou snel:

  • Je cv
  • 3 redenen waarom jij erbij moet zijn en jouw voorkeursdatum - 9 of 17 maart, waarbij je ook kan kiezen tussen de ochtend of middag (onder 'Motivatiebrief')

Aanmelden voor de (P)online Experience Days kan tot 2 maart via de button 'Solliciteren'. Nadat je je hebt ingeschreven ontvang je in week 9 een bevestiging en ook meteen meer informatie over de (P)online Experience Day.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.