Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruitment Stagiair(e) - (2000009W)

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een HBO/WO student en wil jij een 360-graden-recruitment ervaring opdoen in een dynamische en internationale omgeving? Dan is dit jouw kans! Binnen het Recruitment team van Freshfields Amsterdam zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die ons vanaf januari/februari 2021 minimaal 4 dagen per week voor een periode van 4 tot 6 maanden komt versterken.

Wie zijn wij?

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP geldt al jaren als één van ’s werelds meest toonaangevende advocatenkantoren. Wereldwijd werken bij ons meer dan 2.800 advocaten, fiscalisten en (kandidaat-) notarissen. In Amsterdam zijn wij met ruim 160 collega’s een internationaal en overzichtelijk kantoor. Wij zijn ambitieus en altijd op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90%, maar juist die extra stap willen zetten voor het beste resultaat. Naast professionaliteit hechten wij veel waarde aan een plezierige en informele werksfeer. Vandaar ons favoriete selectiecriterium:

Wat ga jij doen?

Als recruitment stagiair(e) maak jij onderdeel uit van het HR Team, bestaande uit een HR Manager, een HR Executive, een Learning & Development Consultant en twee Recruiters. Tijdens jouw stage zul jij je voornamelijk bezighouden met het ondersteunen van jouw recruitment collega’s, waarin jij alles gaat leren over het gehele recruitmentproces. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Verwerken van de administratie rondom het sollicitatieproces: kandidaten verwerken in onze recruitment database, plaatsen van vacatures, interviews inplannen, etc.;Ondersteunen en meedraaien met (online) recruitmentevents, zoals inhousedagen, business courses en bedrijvendagen;Meehelpen bij het werven en selecteren van kandidaten;Begeleiden bij de onboarding van starters;Ondersteunen bij het onderhouden van relaties en contact met universiteiten, hogescholen en studie- en studentenverenigingen;Meedenken over recruitmentstrategieën en ontwikkelingen; Naast jouw dagelijkse verantwoordelijkheden is er ook ruimte voor eigen recruitment projecten. Laat ons vooral weten wat jij interessant vindt!

Kwalificaties

Wie zoeken wij?

Ben jij een ambitieuze, nieuwsgierige en enthousiaste student, die zichzelf graag breed wil ontwikkelen in het recruitment vak en de wil heeft om verder te leren?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

Ben je een derde- of vierdejaars HBO/WO student (bij voorkeur in de richting HRM, Organisatiepsychologie of Rechten);Heb je aantoonbaar affiniteit met recruitment;Ben je een teamspeler, maar kan je ook goed zelfstandig werken;Ben je communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met mensen;Heb je een proactieve werkhouding, durf je vragen te stellen en initiatief te nemen; Houd je van veel variatie in opdrachten en weet je goed jouw tijd te kunnen plannen en te organiseren;Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar vanaf januari/februari 2020 voor en periode van 4 tot 6 maanden.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende en internationale werkomgeving vol ontwikkelingsmogelijkheden bieden wij jou: Intensieve, persoonlijke begeleiding;Een bovengemiddelde stagevergoeding;Een superleuk team waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen.

Freshfields geldt wereldwijd al jaren als één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren, waarin getalenteerde professionals werken aan complexe zaken. Onze praktijkgroepen richten zich op de advies-, transactie- en procespraktijk ten behoeve van ondernemingen, financiële instellingen en investeerders. We zijn doelgericht en altijd op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90% maar juist die extra stap zetten voor het beste resultaat. Meer weten? Neem contact met ons op!

Legal
Amsterdam
Active in 15 countries
160 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Mark Egeler

Associate IP/IT

Mark Egeler

De eerste dag op een advocatenkantoor is een beetje te vergelijken met de eerste dag op de middelbare school. Een gezonde spanning, broodtrommeltje en veel nieuwe gezichten. Ik ben - als nieuwste aanwinst - de brugger die enigszins verdwaald door de gang loopt.
Mijn gepoetste schoenen, gestreken…

James Potter

Associate Finance

James Potter

How did I get here?
The first interview. 11pm Friday 27 September 2013, Sydney Australia. Phone call over Skype. Cancel that – video call over Skype. Did not know this. Spent the first 5 minutes of the interview apologising profusely for my hair, the 1997 Adelaide Crows premiership…