Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

In-house recruiter

Posted 21 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Ben jij als starter/junior professional op zoek naar een uitdagende recruitmentfunctie? Voor onze vestiging in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die in een nauwe samenwerking met het management verantwoordelijk zal zijn voor de werving en selectie van Sales- en stafmedewerkers. Daarnaast ben je onderdeel van ons “International Talent Acquisition” team, waarbij je regelmatig contact hebt met collega’s uit Brussel en tijdens de jaarlijkse meetings kunt sparren met collega’s uit heel Europa.

De “In-house recruiter” heeft een belangerijke rol binnen de organisatie. Deze functie heeft namelijk een sterke invloed op de ontwikkeling van het bedrijf en haar interne medewerkers.

Als lid van het “International Talent Acquisition” team heb je een overzicht van de hele organisatie en draag je bij aan de interne groei door middel van diverse werkzaamheden:

RECRUITMENT (Business Managers, Technical Managers, Interne Staf...) :

  • Marktonderzoek naar kandidaten met een hoog potentieel

  • Sourcing (job boards, LinkedIn...)

  • Screening (telefonische intake…)

  • Selectie (Screenen van binnenkomende sollicitaties, het uitnodigen of afwijzen van kandidaten, coördineren van het sollicitatieproces...)

  • Het schrijven van vacatures (sector, niveau van verantwoordelijkheid...)

  • Promotie op sociale media

  • Organisatie van evenementen of projecten

INTERNE ONTWIKKELING :

  • Planning van de opleiding van de managers

  • Optimalisatie van recruitmentprocessen met het internationale team

  • Opvolgen van de integratie en onboarding van Business Managers

Jouw profiel

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld: Business, Management, HRM of Psychologie
  • De Nederlandse en Engelste taal beheers jij goed in woord en geschrift
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar
  • Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht en bent proactief

Je hebt een autonome persoonlijkheid en weet goed prioriteiten te stellen

ALTEN is als consultancy en engineering organisatie werkzaam in uiteenlopende (niche-)markten van de hightech sector en de IT. Kennis op het gebied van technologie speelt hierbij een belangrijkere rol, dé centrale pijler binnen ALTEN.
ALTEN zet haar specialistische kennis ook in op het gebied van IT. Kwaliteit en betrouwbaarheid, innovaties op het gebied van Big Data en Internet of Things, het zijn zaken waarin we een actieve rol spelen met toonaangevende partners.

Engineering
Capelle aan den IJssel
Active in 25 countries
800 employees
80% men - 20% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Wouter Falkena

Scientific Software Engineer

Wouter Falkena

"Na het afronden van mijn promotie Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek aan de Technische Universiteit in Delft ben ik op zoek gegaan naar een baan waarbij ik mijn programmeervaardigheden kon uitbreiden en professionaliseren. Ik wilde echter ook betrokken blijven bij onderzoek, het liefste bij verschillende bedrijven. Precies in het…

Kim Bunt

Interaction Designer

Kim Bunt

"Na mijn studie Industrial Design aan de Technische Universiteit Eindhoven was ik op zoek naar een baan waar ik mijn passie voor interactie ontwerpen en het tot leven brengen van mijn ontwerpen kon combineren. Al snel vond Alten PTS mij en kreeg ik een mooie kans aangeboden…