Intercedent

Functieomschrijving

Kandidaten werven en de beste matches maken. Als intercedent zet je je commerciële skills in om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden en ga je op pad om klanten en vacatures binnen te halen. Jouw werkgebied is Valkenswaard, Veldhoven en de Kempen en je werkt samen met een gedreven, jong en energiek team.  

Goed personeel vinden en het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat je contactpersoon, van directeur tot HR-manager tot teamleider, bij interessante MKB organisaties in de regio Valkenswaard/de Kempen zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. 

een intercedent over het werken bij Randstad Nederland:

“Weten wat er speelt, daar ben ik continu mee bezig. Niet voor niets kruip ik als het ware dicht tegen de klant aan én ben ik nauw betrokken bij de flexwerkers. Een ondernemersgeest is voor deze functie een must. Binnen Randstad draai je namelijk als het ware je eigen minionderneming. Met mijn salesdrive bepaal ik zelf welke klanten ik binnen wil halen en op welke manier ik dat doe. Vervolgens ben ik verantwoordelijk voor het van a tot z beheren van de klant en onderhoud ik alle contacten met mijn flexwerkers. 

wat ga je doen?

Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.

waar werk je?

Je weet wat er speelt bij jouw klanten en je komt daar met regelmaat over de vloer. Je spreekt daar de flexwerkers voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent. In jouw rol level je met verschillende contactpersonen, van de HR-manager tot een productieleider en samen met hen bespreek je nieuwe vacatures of evalueer je je flexwerker.  

De koude acquisitie doe je vanachter je bureau. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken en daarom zit je met regelmaat met je klant om tafel. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk is doe je dat het liefste live. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

met wie werk je samen?

In de eerste plaats met Claudia, je directe collega. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager Claire met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.

over jou

• hbo werk en denk niveau.
• gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad
• kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
• een kei in plannen, organiseren en prioriteren
• flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en kunt goed omgaan met de wisselende werkdruk
• doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
• overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

dit bieden we jou

• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
• goede mobiliteitsregeling en laptop
• een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
• een bruto maandsalaris tussen € 2.150,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
• een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om een outperformance bonus te behalen