Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Continuous Improvement Specialist L&D

Posted 26 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Continuous Improvement Specialist L&D

Het Laboratory & Quality Services (LQS) te Leeuwarden is het centrum voor analytische ondersteuning voor heel FrieslandCampina. Het Laboratorium is serviceverlener voor de uitvoering van analyses, kennis en ervaring op het gebied van microbiologie, chemie en sensoriek ten behoeve van de werkmaatschappijen van FrieslandCampina wereldwijd. Mid 2019 is het LQS gestart met het continuous improvement programma WCOM. Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een Continuous Improvement Specialist L&D. Is continu verbeteren jou op het lijf geschreven? Werk je graag samen met mensen uit verschillende disciplines, in een complexe omgeving? Wij zoeken een Continuous Improvement specialist die helpt om de prestaties en processen van ons laboratorium iedere dag beter te maken. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat we vragen

  • Afgeronde Bachelor en/of Master opleiding, bijvoorbeeld in een technisch of exacte richting zoals Levensmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een complexe productie- en/of laboratorium omgeving, bij voorkeur binnen Food/Pharma
  • Didactische kennis en kennis van performance gericht opleiden
  • Ervaring met het opzetten en organiseren van leertrajecten
  • Kennis van en ervaring met verbetermethoden zoals WCOM, LEAN Six Sigma, TPM
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Welke vaardigheden verwachten we van jou:

  • Je bent in staat om snel te schakelen tussen het grote geheel en de details. Je kunt verbeteracties verbinden aan het uiteindelijke doel en bent resultaatgericht.
  • Je houdt overzicht over de verschillende projecten en de onderlinge verbanden, bent analytisch en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je handelt hierna resoluut en neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je schakelt snel binnen de organisatie om stakeholders betrokken te houden bij de projecten die jij leidt. Hierbij communiceer je makkelijk en op een natuurlijke manier met collega’s werkzaam op verschillende niveaus. Op deze manier weet je mensen mee te krijgen en bruggen te bouwen.
  • Je denkt in oplossingen, soms zijn ze simpel en dan weer innovatief. Je lost zelfstandig en gestructureerd problemen op, gebaseerd op feiten
  • Je hebt sterke didactische vaardigheden. Je weet hoe je mensen op een leuke en effectieve manier kunt laten leren.

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan in een zeer dynamische omgeving
  • Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden
  • Uitgebreide ontwikkel- en doorgroei mogelijkheden

Vacaturetekst

Als Continuous Improvement specialist Learning & Development werk jij dagelijks aan het implementeren van WCOM (World Class Operations Management) binnen het LQS. Onderdeel daarvan is het begeleiden van medewerkers, praktijkbegeleiders, trainers en assessoren bij het vorm geven van leertrajecten op de werkvloer.

Tot jouw taken behoort o.a.

  • Deelnemen aan/leiden van multifunctionele verbeterteams, om aan de hand van de gestructureerde WCOM methodiek duurzaam hogere prestaties te realiseren. Je onderbouwt het potentieel, ontwerpt verbeteringen en maakt een implementatieplan. Je houdt de regie over de uitvoering en je stuurt hierbij actief op het halen van de gevraagde resultaten
  • Implementeren en verbeteren van werkplekopleiden samen met trainers, praktijkbegeleiders en assessoren ter verbetering van de prestatie van de locatie. Samen met de leidinggevende en medewerkers borgen dat deze kennis en vaardigheden aantoonbaar zijn
  • Ondersteunen, coachen en trainen van medewerkers om draagvlak te creëren voor het uitvoeren van verbeterinitiatieven
  • Leiden en/of faciliteren van (complexe) root cause analyses in lijn met de Continuous Improvement methoden. Uitgangspunt hierbij is het herstellen of verbeteren van onze standaarden
  • Rapporteren op voortgang en resultaat van verbeterprojecten. Je signaleert afwijkingen, escaleert naar de juiste stakeholders en komt met voorstellen zodat tijdig bijgestuurd kan worden

FrieslandCampina is a purpose driven company focused on winning in the global market for dairy based products. We want to be profitable, so we can make a positive, lasting impact. Not only does FrieslandCampina have iconic B2C brands, a big part of the business is in the B2B market, where we sell ingredients and semi-finished products to manufacturers of nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector globally.

FMCG
Amersfoort
Active in 30 countries
20,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Robin

Finance Trainee

Robin

“During my Traineeship I collaborated with the finance team of Nigeria to calculate the feasibility of setting up a cow breeding centre in West Africa. It is fantastic that FrieslandCampina strives for better nutrition for the world. I am proud to contribute to projects that achieve a better world.”

Suus

Supply Chain & Operations Trainee

Suus

"I like the construct of a cooperation between member farmers assuring the quality of the milk, and Frieslandcampina turning it into an endless scale of dairy products. I never knew that the extent of possibilities of dairy products was so broad, in so many industries!"