Traineeship HR- en Salarisadministratie

Wil jij weten hoe de wereld van HR en salaris eruit ziet? Tijdens het Traineeship HR- & Salarisadministratie ga jij Werken en Leren. Je begint uitvoerend met het verwerken van mutaties, medewerkers te woord staan en loonstroken controleren. Je hoeft hier nog geen ervaring in te hebben, en dat verwachten wij ook niet. Hierin mag jij gaan groeien en daar gaan wij jou bij ondersteunen.

Wat ga je doen?

Als HRM- en Salarisadministrateur ben je altijd op de hoogte van wet- en regelgeving en weet je precies welke loonbelastingen en afdrachten er spelen. Je verzamelt, verwerkt en controleert gegevens en je beantwoordt vragen van medewerkers. De Salarisadministrateur van de toekomst denkt mee met procesoptimalisatie en geeft positief kritische feedback binnen organisaties. Een onmisbare schakel binnen de organisatie. Wij noemen dat HRM 2.0. Jij zorgt ervoor dat salarissen goed en op tijd uitbetaald worden!

Je gaat werken bij grote klanten binnen de accountancy, overheid, gemeentes en ook de zakelijke markt. Doordat jij gedetacheerd wordt en bij verschillende opdrachtgevers aan het werk gaat heb je de unieke kans om legaal te jobhoppen. Op deze manier leer je verschillende bedrijfsculturen kennen en maak jij mee hoe verschillende organisaties hun processen inrichten.

Jij bent hèt aanspreekpunt wanneer het gaat om vragen over die nieuwe leaseauto, pensioenafdrachten, bonusregelingen en salarisverhogingen. De laatste ontwikkelingen met betrekking tot arbeidsrecht houd jij nauw in de gaten en pas je toe tijdens de verschillende casussen die zich voordoen.

Voor jouw opdrachtgever ben je in principe 40 uur per week beschikbaar, houd er rekening mee dat je hiernaast nog bezig bent met opleidingen zoals PDL, boekhouden, introductie Zero Admin. Daarnaast staat het Traineeship in het teken van persoonlijke ontwikkeling. Zo ga je samen met je Talent Development Manager je loopbaan onder de loep nemen en krijg je voldoende inzichten in jouw competenties en de mogelijkheid om deze verder te ontwikkelen. Een Traineeship bij Quoratio staat dus volop in het teken van jouw ontwikkeling! Wij leiden jou in een jaar op tot salarisadministrateur waarna jij vervolgens bij een van onze opdrachtgevers in dienst gaat.

Wat bieden we jou?

Van ons mag je verwachten dat wij jouw ontwikkeling centraal stellen. Wij gaan voor die lange termijn-relatie waar jij op hebt gewacht. Je krijgt van ons persoonlijke aandacht en we gaan jou helpen om de beste versie van jezelf te worden.  

• Een 1-jarig traineeship waarin wij je alles leren om aan de slag te gaan binnen HR- en salarisadministratie;
• Een bruto startsalaris van €2.000,- met groeiperspectief;
• Je krijgt alle mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij begeleid door jouw eigen Talent Development Manager;  
• Opleidingen en trainingen met erkende certificaten en toegang tot ons online leerplatform Quoratio campus;  
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw;  
• Je doet veel ervaring op bij verschillende bedrijven, in opdrachten die aansluiten bij jouw ambities; dat kost je anders járen!;
• Na je traineeship ben je verzekerd van een mooie opdrachtgever en treed je daar in dienst;  

Een informele en ambitieuze organisatie met leuke borrels, evenementen, eigen sportteams en superleuke collega’s.  

Wie ben jij?

• Havo/ vwo afgerond of MBO4- werk – en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden en goed in de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
• Affiniteit met cijfers, analytisch, zelfstandig, flexibel en nauwkeurig;
• Oplossingsgericht, professionele en assertieve houding;

De dynamiek van werken in de detachering spreekt je aan en je woont in de buurt van een grote stad.

Elk Traineeship heeft maar een beperkt aantal plekken, 10 om precies te zijn! Wil jij daar één van zijn? Druk op de knop ‘Solliciteren’ en laat zien wat jij in je mars hebt! Ik zorg dat ik binnen twee dagen contact met je opneem. Nog geen reactie gehad? Neem dan gerust contact met mij op.  

Kyra Bosman - kbosman@quoratiogroep.nl - 06 1343 7442