This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Denk jij altijd Agile en is innovativiteit jouw grootste kwaliteit? Wil je organisaties toekomstbestendig maken met digitale strategieën, toepassingen en/of producten? Maar misschien nog belangrijker: wil jij zelf ook toekomstbestendig worden door middel van een traineeship? Lees dan snel verder!
En wat doe je dan precies in ons Digital traineeship?
Als Digital Young Professional bij YSE help jij organisaties klaar te maken voor de toekomst door ze te veranderen, verbeteren en nieuwe oplossingen te vinden. Uiteraard hebben deze trajecten altijd een digitaal component! Dat kan op strategisch niveau, tactisch niveau of operationeel niveau zijn. Je leest hier meer over onder het kopje “Wat zijn opdrachten waar je in het Digital traineeship mee aan de slag gaat?”.
Tijdens dit traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf projecten uit bij verschillende organisaties (onze klanten). Daarnaast volg je diverse trainingen en word je gedurende het traineeship gecoacht door een talentmanager. Je besteedt gemiddeld 10% van jouw werktijd aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (gemiddeld 4 uur per week).
Wat zijn opdrachten waar je in het Digital traineeship mee aan de slag gaat?
Tijdens je opdrachten ga je projectmatig aan de slag voor onze klanten. Iedere opdracht en iedere organisatie is anders. Op deze manier krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt. De drie vakgebieden die onder ons Digital Traineeship vallen geven een idee van de vakgebieden waarin je opdrachten doet.
Dit soort projecten hebben we gedaan voor organisaties als: ABN Amro, Gemeente Den Haag, Logius, Mosadex, i+Solutions, AkzoNobel, Ministerie van Defensie en nog veel meer....
En hoe wordt er dan bepaald wat voor opdracht je doet? Dat doen we zo: aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is? Dat weten we van tevoren nooit en willen ook samen met jou op zoek naar klanten!
Hoe ziet ons ontwikkelprogramma er uit?
Naast de opdrachten die je uitvoert bij onze klanten zit je natuurlijk niet stil. Je volgt namelijk ook ons ontwikkelprogramma: de School of YSE. Dit is een intensief ontwikkelprogramma dat je samen met andere (young) Professionals volgt. Het programma bestaat uit coaching, intervisie met jouw trainingsgroep en training gericht op inhoud én vaardigheid. Constant staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Daarnaast is er ruimte voor extra inhoudelijke verdieping van jouw digital kennis. Zo kun je bijvoorbeeld trainingen volgen over Design Thinking, Growth Hacking of programmeren. Je bepaalt zelf waar jij jouw extra ontwikkelruimte aan wil besteden (maar stemt dit wel af met jouw talentmanager).
Durf jij dit avontuur met ons aan? Tijdens je traineeship krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent en welke rol en organisatie bij je passen. Maar je gaat ook datgene ontwikkelen waar jij echt energie van krijgt. Door de combinatie van ervaring opdoen op opdracht en de School of YSE ben jij na YSE klaar voor een volgende stap in de digitale arbeidsmarkt!
Over ons
Wij vinden het belangrijk dat jij je thuisvoelt bij YSE. Dat betekent: gezien en gehoord. Maar dat is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. We proberen er alles aan te doen om dit mogelijk te maken. Zo hebben wij een open en ontspannen bedrijfscultuur en waarderen en stimuleren wij eerlijkheid en transparantie. De talentmanagers vervullen daarin ook een grote rol. Met hen kan je alles bespreken over jouw persoonlijke (leer)doelen en ontwikkeling.
Maar laten we “plezier” niet vergeten. Dat staat ook hoog op onze agenda! Naast jouw werkzaamheden voor jouw opdrachtgever en jouw ontwikkelprogramma zijn er namelijk nog heel veel andere activiteiten waar je al jouw energie, enthousiasme en kennis in kwijt kan. Zo organiseer je bijvoorbeeld samen met je collega’s events over relevante thema’s en draag je bij aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten en andere leuke dingen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is ook altijd ruimte voor nieuwe ideeën!
En tot slot vinden we het belangrijk om te zeggen dat iedereen welkom is. Wij vinden het mooi om van elkaar te leren en geloven dat je samen het meeste groeit. Daarom staan wij open voor mensen van alle achtergronden, geloofsovertuigingen, huidskleuren, met een beperking of niet en ongeacht met welke letter van de LGBTQ+ jij je verbonden voelt.
Wie zoeken wij voor ons Digital traineeship?
Bij YSE is iedereen welkom en we vinden het heel belangrijk en inspirerend om van elkaar te leren. Samen groei je het hardst. Een afspiegeling van onze samenleving: daar geloven wij in! Als jij daar niet in gelooft, dan pas je niet bij ons.
Wat wij belangrijk vinden voor dit specifieke traineeship is het volgende. Jij:
Onze arbeidsvoorwaarden voor het Digital Traineeship
Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden, waaronder het salaris bij YSE? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet.
Locatie van ons kantoor
Wij zijn gevestigd in Utrecht aan de Joseph Haydnlaan 2A. In dit bedrijfsverzamelpand bewonen wij een ruimte van bijna 300m2 vol planten, zonlicht en flexibele werkplekken (voor ieder wat wils!). Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit.
Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.
Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!
Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.