Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Consulent Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten

Posted 23 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Als consulent LVS ben je dagelijks bezig met het beperken en voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. De standplaats van al onze consulenten is Dordrecht met als sub locaties Gorinchem en Oud-Beijerland. Je werkt vanuit huis en op scholen, waarbij team overleggen altijd in Dordrecht plaatsvinden, momenteel zijn de overleggen digitaal.

In deze functie draag je, samen met je collega’s, onder andere zorg voor de uitvoering van de wet- en regelgeving op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Dat betekent onder andere:

  • Het verrichten van onderzoek naar de achtergrond en reden van meldingen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten;
  • Het voeren en registreren van gesprekken met ouders, leerlingen/jongeren;
  • Het geven van voorlichting en advies aan jongeren, verzorgers, scholen en hulpverlenende instanties over zaken die samenhangen met de uitvoering van de leerplichtwet;
  • Het onderhouden van contact met gemeenteambtenaren onderwijs en jeugd;
  • Het actief onderhouden van het (lokale) netwerk van organisaties actief op het terrein van onderwijs, zorg en arbeidsmarkt.
  • Het opmaken van rapportages in het registratiesysteem LBA;
  • Het begeleiden (naar school en/of werk) van voortijdig schoolverlaters in de leeftijd tot 23 jaar;
  • Het samenwerken met ketenpartners om tot een eenduidige aanpak te komen;
  • Het opmaken van haltverwijzingen en/of processen-verbaal;
  • Het bijdragen aan projecten ter verbetering en ontwikkeling van ons beleid en werkwijze.

Het is een afwisselende baan waarin je werkt met de doelgroep tot 23 jaar. Je adviseert over opleiding en hulpverlening Je balanceert tussen motiveren en handhaven .

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding of een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare, recente werkervaring en kennis van het werkveld van leerplicht en voortijdig schoolverlaten;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Eigen vervoer is een pré;
  • In het bezit van een BOA diploma of de bereidheid deze te behalen.

Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep. Je bent gewend om zelfstandig maar gelijktijdig ook in teamverband te werken. Je kunt goed plannen en organiseren. Je bent zowel klantgericht als resultaatgericht en dit uit zich in een zakelijke manier van werken. Je maakt gebruik van jouw omgeving door te sparren en de samenwerking op te zoeken. Hiervoor is open communicatie belangrijk en het kwetsbaar durven opstellen. Verder ben je representatief en in staat zelfstandig casussen af te handelen.

We verwachten van jou flexibiliteit met betrekking tot je werkplek, werktijden en takenpakket. Je zult werken voor een vast aantal scholen. Het kan nodig zijn dat je bijspringt op een of meer andere plekken in de regio.

Waar kom je te werken?

De Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ voert namens 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid de wettelijke taken uit op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Binnen het team Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten zijn we dagelijks bezig met het beperken en voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Onze doelgroep zijn jongeren in de leeftijd van 5 tot en met 23 jaar.

De Dienst Gezondheid & Jeugd staat goed bekend om zijn resultaten en werkwijze op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Het team is te kernmerken als innovatief, modern en gericht op kwaliteit. Het team bestaat uit consulenten, matchmakers en ondersteunende functies voor de doelgroep.

Wat bieden we jou?

We bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 28- 36 uur per week. Je salaris is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9, cao gemeenten, peildatum 1-10-2020).

Je krijgt daarnaast bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, pensioen, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je (deels) laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, een opleiding of de aanschaf van een nieuwe fiets.

Met 118.000 inwoners is Dordrecht de vierde stad van Zuid-Holland. Het is een stad van water, historie en vernieuwing. Een springlevende oude stad met pit. Met in de nabijheid het nationaal park De Biesbosch en het werelderfgoed molencomplex Kinderdijk.
De gemeenteraad van Dordrecht telt 39 raadsleden uit 9 fracties.

Government
Dordrecht
Active in 1 country
800 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years