Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Lead Category Manager IT/Telecom/Smarthome

Posted 23 Mar 2024
Work experience
8 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb je ervaring met de categorie IT/Telecom/Smarthome en ben je toe aan meer uitdaging? Wat dacht je van deze kluif: een opkomende categorie uitbouwen tot een van ons meest succesvolle productcategorieën. Het vergt lef, overtuigingskracht, een gedegen achtergrond en passie, maar wij geloven er heilig in dat het moet lukken. Wat denk jij, ga je het doen? Solliciteer en kom het ons vertellen tijdens een kop koffie!

Jouw werkzaamheden als Lead Category Manager:

  • Als Lead Category Manager sta je voor een grote uitdaging om jouw eigen productcategorieën IT/Telecom/Smarthome verder uit te bouwen tot een succesvolle categorie waarbij je de resultaten steeds verder weet te maximaliseren voor onze ondernemers.
  • Dit doe je niet alleen op basis van jouw ervaring, ook ben je continu bezig met het analyseren van data om tijdig te kunnen (bij)sturen zodat jouw Category plannen zo goed mogelijk kunnen worden uitgevoerd.
  • Daarnaast stuur je een multidisciplinair team aan dat in elk geval bestaat uit een assistent categoryteam en een voorraadbeheerder/planner.

Als Lead Category Manager neem je mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt 8-10 jaar relevante werkervaring opgedaan als Category Manager, waarvan tenminste 3 jaar als leidinggevende;
  • Ervaring met een soortgelijke categorie gericht op IT/Telecom/Smarthome is een dikke pré;
  • Je bent goed in onderhandelen, data gedreven en gaat graag voor een maximaal resultaat;
  • Je wordt enthousiast over mooie producten en diensten en wilt altijd graag het naadje van de kous weten om deze zo goed mogelijk te kunnen (helpen) verkopen;
  • Je bent open en proactief in je communicatie en weet op verschillende niveaus te acteren.

Wat wij je verder bieden:

  • Een marktconform salaris met een jaarlijkse bonus van max.1 maandsalaris op basis van jouw eigen en organisatie KPI’s;
  • Een werkweek van 38-uur, waarbij je kunt starten tussen 08:00-09:45 en stoppen tussen 16:15-18:00;
  • Naast 25 vakantiedagen hebben wij nog eens 3 ATV dagen (28 dagen dus!);
  • Een telefoon en laptop van de zaak met office 365 om plaats onafhankelijk te kunnen werken;
  • Een reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Als United Retailer heb je een personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed);
  • En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als opleiding en ontwikkeling, pensioen, vakantiegeld.

Onze algemeen directeur Jan van de Wouw heeft in de juni editie van de ERM een interview gegeven over de ontwikkelingen binnen United Retail en zijn blik op de toekomst. Benieuwd? Lees het artikel hier: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6414810465179889664

Retail
Huizen
50 employees