Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Digital Traineeship

Posted 27 Mar 2024
Work experience
0 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,550 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature Digital Traineeship

Als Digital Young Professional maak je organisaties klaar voor de toekomst door ze te veranderen, verbeteren en nieuwe oplossingen te vinden. Jouw opdrachten hebben alles te maken met de vakgebieden: Digital transformation, Service design & product development en Future business. Tijdens het traineeship voer je drie tot vijf projecten uit bij verschillende organisaties; waar het bedenken, uitwerken, implementeren en verbeteren van innovatieve/digitale producten centraal staat.

Let op: only dutch speaking applicants.

Wat ga je doen in ons Digital Traineeship?

Tijdens je opdrachten vervul je verschillende rollen. Op deze manier krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt. De drie vakgebieden geven richting waarin je opdrachten doet. Bij Digital Transformation moet je denken aan het veranderen van organisaties om ze meer digitaal georiënteerd en wendbaar te maken. Een voorbeeld is het implementeren van een nieuw IT systeem in een organisatie. Bij Service design & Productdevelopment verbeter je producten en diensten door de klant(behoefte) centraal te zetten. In het vakgebied Future Business houd je je bijvoorbeeld bezig met het verkennen van de mogelijkheden van nieuwe digitale ontwikkelingen.

Dit soort projecten hebben we gedaan voor organisaties als: ABN Amro, Gemeente Den Haag, IJssel Technologie en AkzoNobel. Bij welke organisatie(s) jij aan de slag gaat bepalen we samen met de opdrachtgever en jou aan de hand van je profiel en interesses.

Naast deze opdrachten volg je bij YSE een intensief ontwikkelprogramma samen met andere YSE-ers. Dit ontwikkelprogramma bestaat onder andere uit coaching, intervisie en inhoudelijke en vaardigheidstrainingen waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Daarnaast is er ruimte voor inhoudelijke verdieping op het Digital vakgebied waar jij interesse in hebt. Zo kun je bijvoorbeeld skills leren op het gebied van Design Thinking, Growth Hacking of programmeren.

Wij...

Bij YSE staan we voor eerlijkheid en transparantie, een open cultuur en persoonlijke begeleiding. Zo heb je intensief contact met je coach en elke maand een persoonlijk gesprek waarin je alles kan bespreken omtrent je eigen ontwikkeling. Naast de taken voor de opdrachtgever doe je nog veel andere activiteiten met collega’s. Je organiseert bijvoorbeeld samen events over zelfgekozen thema’s en draagt bij aan leuke evenementen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is veel ruimte voor eigen initiatief. Zo organiseert iedere Talent Area een groot inhoudelijk event voor studenten en opdrachtgevers, organiseren we College Tours met experts uit het werkveld en hebben we jaarlijks een weekendje weg, sportdag, borrels en een wintersport.

Jij...

  • Hebt een HBO of WO-opleiding afgerond;
  • Hebt 0-3 jaar werkervaring;
  • Hebt kennis van en ervaring met de nieuwste digitale ontwikkelingen en leert graag over trends op het gebied van technologie en digitalisering;
  • Hebt bij voorkeur een achtergrond in innovatie management, digital marketing, data analytics, (digitale) bedrijfskunde of informatiemanagement
  • Wilt jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan;
  • Weet hoe je verbinding creëert en doet dit op een positieve en energieke manier;
  • Brengt versnelling en verandering!

Bij YSE is iedereen welkom en we vinden het mooi om van elkaar te leren. Samen groei je het meest. Daarom streven wij ernaar om mensen aan te nemen van alle achtergronden, geloofsovertuigingen, huidskleuren, talenten met een beperking of niet en ongeacht met welke letter van de LGBTQ+ jij je verbonden voelt.

Arbeidsvoorwaarden Digital Traineeship

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet.

  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • Bruto startsalaris van €2550,- met doorgroei naar €3000,- na het tweede jaar;
  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto;
  • Laptop.

Waar?

Wij zijn gevestigd in Utrecht aan de Joseph Haydnlaan 2A. In dit bedrijfsverzamelpand bewonen wij een ruimte van bijna 300m2 vol planten, zonlicht en flexibele werkplekken (voor ieder wat wils!). Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit.

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
115 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.