Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Talentpool - Dedicated Program

Posted 21 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Talentpool: Het Dedicated Program

Ben jij een IT/bèta student met grote dromen? Nu nog druk met studeren, op je plek bij je huidige baan, of misschien zelfs op reis? Voor de toekomst benieuwd naar een IT Business Traineeship? Dan ben je hier aan het goede adres!

Solliciteren voor de Dedicated Program Talent pool is laagdrempelig en betekent dat jeop de hoogte wordt gehouden van de sollicitatie deadlines voor de nieuwe teams die we gaan starten en van evenementen om ons beter te leren kennen. Hierover krijg je hoogstens elke twee maanden een mailtje.

Dit geeft jou de kans om je tijdens het oriënteren verder te verdiepen in de IT wereld, kennis te maken met Young Colfield en zo ontdek je misschien wel samen met ons wat voor IT rol het beste bij jou past.

De Talent Pool van het Dedicated Program is iets voor jou want jij bent:

  • Een (afgestudeerde) WO student met een bèta achtergrond - Jij hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Dit is een IT business traineeship, dus aantoonbare affiniteit met IT is een vereiste.
  • Nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling - Misschien ben je zelf al bezig om je zelfbewustzijn te vergroten, of weet je nog niet zo goed waar je moet beginnen. Tijdens het traineeship staat persoonlijke ontwikkeling centraal door middel van persoonlijke begeleiding en trainingen.
  • Leergierig naar inhoud - Jij bent niet bang om je tanden in een inhoudelijke uitdaging te zetten. Van Python tot Java, stakeholder management, het analyseren van complexe IT processen -, of data analyse? Kom maar op!
  • Niet bang voor een uitdaging - Jij bent onbevangen, daadkrachtig en wil reflecteren op jezelf.
  • Nederlandstalig - De evenementen bij Young Colfield zijn net als het ontwikkelingsprogramma in het Nederlands. Dus we zijn op zoek naar Nederlands sprekende kandidaten.
  • Een echte verbinder - Jij bent een teamspeler en vindt in verbinding staan belangrijk.

Selectieprocedure

We kijken of wij of we een match zien met jouw verhaal, je ambities en Young Colfield.

Is deze match er? Dan zullen we je uitnodigen voor events, houden we je op de hoogte van aankomende sollicitatiedeadlines, én nemen we contact met je op wanneer jij beschikbaar bent voor een traineeship.

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.