Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Teamlead Know Your Client I

Job Amsterdam, NL
Posted 16 Oct 2020

Degree level

Bachelor

Job function

Finance

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

5 to 7 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

In het kort

De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons hoog op de agenda. Daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en nieuwsgierig. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Je werk

Als team lead Know Your Client start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre Commercial Banking werken we uitsluitend met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) klanten (midden- en kleinbedrijven) en de Commercial Banking Clients (CBC) (dit zijn klanten met vaak (zeer) complexe bedrijfsstructuren). Als team lead geef je leiding aan een team van analisten en draag je verantwoordelijkheid ten aanzien van de juistheid van de juridische klantdossiers, analyse van de juridische-, bedrijfseconomische-, legal- en taxgegevens en advies aan het relatiemanagement.

Je geeft direct leiding aan een team van 10-15 medewerkers dat bestaat uit (senior) analisten en quality checkers. Jij creëert samen met de andere team leads de sfeer op de afdeling. Samen met de andere team leads rapporteer je aan de Manager KYC CB. Je bent met je team verantwoordelijk voor het oppakken, onderhouden, bewaken van de voortgang en sluiten van de dossiers. In je rol als team lead geef je coachend leiding en heb je aandacht voor zowel de individuele behoeften als de afdelingsdoelstellingen. Hierbij heb je een voorbeeldrol richting de rest van de organisatie, die je in de dagelijkse praktijk laat zien.

Werkomgeving

De standplaats van het DFC KYC Centre Commercial Banking Client is de Van Asch van Wijckstraat in Amersfoort. Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Voor jou als senior betekent dit een nadrukkelijke voorbeeldrol en stimuleer en enthousiasmeer je het team hier aan bij te dragen!

Verder is het flexibel/nieuwe werken uiteraard ook bij ABN AMRO van kracht, waardoor je, in overleg met je team, op andere locaties en momenten kunt werken. De complete afdeling DFC bestaat momenteel uit ca. 1.100 mensen, waarbij de gemiddelde leeftijd 35 jaar is en de verhouding man/vrouw momenteel 51%/49% is.

Je profiel

Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die ertoe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin? Check dan je profiel:

  • Je hebt een afgeronde studie op hbo- of wo-niveau;
  • Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring in de financiële dienstverlening, specifiek op het vlak van financiële criminaliteit;
  • Je hebt kennis van (internationale) compliance eisen en procedures;
  • Je voelt je maatschappelijk betrokken;
  • Je hebt kennis van bedrijfsadministratie op hbo of wo-niveau;
  • Je hebt kennis van alle producten/diensten en de daarvoor te gebruiken systemen en procedures in binnen- en buitenland;
  • Je hebt kennis van (complexe) fiscale- en organisatiestructuren;
  • Je hebt diepgaande kennis van het beoordelen van risico’s, complexe (internationale) bedrijfsstructuren en productenrange;
  • Je hebt kennis van KYC/CDD, event gedreven en periodieke reviews;
  • Je hebt kennis van veranderingsprocessen en -management, medewerkersbetrokkenheid, organisatiekunde en de uitgangspunten van de human resources strategie .

Wij bieden

Als team lead van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden, om op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak te groeien. Dat vinden wij binnen DFC heel belangrijk! 

Academy DFC

Als je start binnen DFC, heten wij jou welkom met een kick-start in de vorm van de DFC Introductiedagen. Tijdens deze dagen komen er interessante sprekers, organiseren wij inhoudelijke onboarding activiteiten en sluiten we deze tweedaagse af met een interessante vitaliteitsworkshop. 

Natuurlijk mogen activiteiten op het gebied van kennismaking met jouw collega’s tijdens deze dagen niet ontbreken.

Daarnaast staat bij DFC  leren & ontwikkelen hoog in het vaandel! Vanuit DFC Academy faciliteren wij jou met de DFC Leadership Journey: een programma voor leidinggevenden dat is gebaseerd op drie pijlers: Leading self, Leading others en Leading teams. Vanuit deze pijlers accelereren wij jouw kennis en vaardigheden op het gebied van:

  • persoonlijk leiderschap
  • coachen, motiveren en uitdagen van je teamleden
  • veilige omgeving creëren en change management in teams

Bovendien hechten wij ook veel waarde aan de gezondheid en fitheid van onze mensen. Daarom biedt DFC Academy jou een vitaliteitsprogramma met training en coaching op het gebied van:

  • mentale veerkracht
  • energiemanagement

Tenslotte organiseren wij regelmatig seminars & workshops met sprekers van binnen en buiten de bank over de ontwikkelingen en trends binnen de AML en CFT wereld. 

Employee Experience

Binnen DFC streven we naar een positieve en unieke employee experience voor elke medewerkers. Wij willen onze medewerkers betrekken bij de ABN AMRO Bank en DFC. Wij streven er naar dat iedereen zich verbonden voelt met onze purpose en willen bijdragen aan je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Hiermee willen we zorgen dat je geïnspireerd, energievol en met plezier naar je werk gaat.

Dit doen wij door maandelijks diverse activiteiten te organiseren: zoals sportklassen, borrels en andere leuke evenementen om je collega’s beter te leren kennen.

Je valt onder de ABN AMRO cao en krijgt o.b.v. een 40-urige werkweek o.a. het volgende;

  • Een bruto salaris van € 4.761,- - € 6.128,- (afhankelijk van je (relevante) werkervaring en competenties). Dit is inclusief een employee budget van 11%, waar je ook fiscaal aantrekkelijk andere zaken van kunt kopen, zoals een fiets, telefoon en/of vakantiedagen. Zet je je employee budget daar niet voor in, dan wordt het gewoon uitbetaald;
  • Standaard 20 vakantiedagen;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- p.p. per jaar, naast alle opleidingen en trainingen die we vanuit de afdeling DFC aanbieden;
  • Een zeer goed (aanvullend) en waardevast pensioen.

Binnen DFC streven we naar een positieve en unieke employee experience voor elke medewerkers. Wij willen onze medewerkers betrekken bij de ABN AMRO Bank en DFC. Wij streven er naar dat iedereen zich verbonden voelt met onze purpose en willen bijdragen aan je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Hiermee willen we zorgen dat je geïnspireerd, energievol en met plezier naar je werk gaat.

Dit doen wij door maandelijks diverse activiteiten te organiseren: zoals sportklassen, borrels en andere leuke evenementen om je collega’s beter te leren kennen.

Je valt onder de ABN AMRO cao en krijgt o.b.v. een 40-urige werkweek o.a. het volgende;

  • Een bruto salaris van € 4.761,- - € 6.128,- (afhankelijk van je (relevante) werkervaring en competenties). Dit is inclusief een employee budget van 11%, waar je ook fiscaal aantrekkelijk andere zaken van kunt kopen, zoals een fiets, telefoon en/of vakantiedagen. Zet je je employee budget daar niet voor in, dan wordt het gewoon uitbetaald;
  • Standaard 20 vakantiedagen;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- p.p. per jaar, naast alle opleidingen en trainingen die we vanuit de afdeling DFC aanbieden;
  • Een zeer goed (aanvullend) en waardevast pensioen.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Share:
Logo ABN AMRO
About ABN AMRO
to company page

The financial world has never been as dynamic as it is today. The time for you to join forces with us to make banking faster, easier and smarter is now. Technology is evolving at lightning speed and drive of innovation has a major impact on the financial system. We need your talents to help make our bank future-proof! Whatever your...

Finance & banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Biografie
Ik ben Deji Adeyemo, van Nigeriaanse afkomst maar al bijna vijftien jaar woonachtig in Nederland. Sinds vijf jaar ben ik bij ABN AMRO werkzaam als Financial Analyst op de consolidation-afdeling van de Group Finance – Accounting & Consolidation.
Carrière Anno Nu
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om...

Ceyda Sipahi

Sector Analist

Ceyda Sipahi

Biografie
Na mijn master op Nyenrode ging ik op zoek naar een uitdagende werkomgeving en die vond ik bij ABN AMRO. Eerst deed ik een traineeship, daarna begon ik als Sector Analist bij Sector Advisory, waar ik inmiddels meer dan een jaar werk. Ik ben gespecialiseerd in drie...