Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Ervaren Projectleider

Posted 25 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij zijn Q42.

"Een technisch-strategisch internetbureau", zeggen sommigen. "Nerds", zeggen anderen. Wij zelf bijvoorbeeld, als we eerlijk zijn. We houden namelijk heel erg van goed programmeren.

En van werken aan impactvolle ideeën. Samen met bedrijven als PostNL, Philips Hue, KLM, Rijksmuseum, Mazda, Talpa en de Volkskrant maken we apps, websites, connected devices, spraakassistenten, games, robots, AI- en VR-toepassingen. En dat al twintig jaar.

Maar dat is niet het hele verhaal. Techniek is pas interessant met mensen erbij. We vinden het daarom nóg leuker om zo te programmeren dat ons werk niet alleen nuttig, maar ook vriendelijk is.

En wij hebben een vacature voor een senior projectleider.

Projectmanagement bij Q42 is niet makkelijk te noemen. We zoeken dan ook iemand met veel ervaring. Bij ons doet een projectleider namelijk meer dan alleen het proces begeleiden.

Als projectleider ben je scrum master, product owner, budgetbeheerder en probleemoplosser in één. Maar vooral ben je strategisch gesprekspartner voor de klant. Vanaf de ontwikkeling van het concept tijdens het offertetraject tot de oplevering van het product, je stemt voortdurend af of het juiste wordt gemaakt. Daarbij weet je je goed te verplaatsen in de wereld van de opdrachtgever, maar ook van de eindgebruiker.

Tegelijkertijd probeer je de lat zo hoog mogelijk te leggen door de klant en het team uit te dagen het beste te bouwen, technische vernieuwing aan te moedigen en meerwaarde voor de eindgebruiker te creëren. Je weegt dus steeds de zakelijke doelen van de klant af tegen de beleving van de eindgebruiker.

Je hoeft als projectleider niet per se zelf te kunnen programmeren. Technisch inzicht en nieuwsgierigheid helpen wel. Onze huidige projectmanagers hebben dan ook een zeer diverse achtergrond: sommige waren eerder developer, maar andere hebben juist een designachtergrond of waren voorheen productmanager.

Past Q42 bij jou?

Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past? We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek.

  • Wij doen niet aan tijdelijke contracten. Vanaf dag één krijg je een vast contract met een proeftijd van twee maanden. (Waarom we dat doen, lees je hier.)
  • We bieden een salaris tussen de 3.500 en 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • We hebben gekozen voor een maximale pensioenregeling. Hoeven we ons over later geen zorgen te maken.
  • Als je twee jaar in dienst bent, kun je medeaandeelhouder van Q42 worden. Op die manier kan iedereen de vruchten plukken van het gezamenlijke werk.
  • De waarom-vraag hoor je veel bij ons. We komen graag tot de kern. En omdat elk probleem anders is, hebben we niet één vaste oplossing. De teams kiezen zélf hoe ze het product bouwen, waarbij jij als projectmanager een belangrijke strategische spil bent tussen klant en team.
  • De opdrachten die wij doen, zijn voor ons meer dan zomaar projectjes. Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we met het Rijksmuseum, Nederlandse Loterij, Volkskrant, NTR, Talpa, KLM, PostNL, Philips Hue, gemeente Amsterdam, Primephonic en andere mooie klanten en partners.
  • Maar we ontwikkelen ook eígen producten via onze ventures, zoals onze non-profit start-up Hack The Planet. Die ventures maken ons beter in productdenken, wat we weer kunnen toepassen in onze projecten. En vice versa.
  • Techniek is pas interessant met mensen erbij, vinden wij. We testen onze producten dan ook regelmatig met eindgebruikers en maken ons al jaren hard voor accessibility.
  • We noemen Q graag een happy place for nerds. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren of projectleiden, zoals het sollicitatieproces verbeteren of een podcast opnemen. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.
  • Met tachtig slimme engineers is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot kennis delen in onze podcast en samen leerzame conferenties bezoeken.
  • Op onze stekkies in Den Haag en Amsterdam kunnen we fijn in the zone komen én heel goed feesten. Daar houden we sowieso wel van, samen leuke dingen doen: van het jaarlijkse Q-uitje en onze hackathon tot pubquizzes en bordspelavonden.

  • Wil je nog meer weten, lees dan ons uitgebreide verhaal op de pagina met alle vacatures!

  • Ook relevant: onze arbeidsvoorwaarden.

Pas jij bij Q?

  • Hou je van samen mooie dingen bouwen met een ijzersterk team?
  • Maak je je druk om de eindgebruiker, de teamleden én de opdrachtgever?
  • Snap je wat de klant nodig heeft en wat het team aan het doen is?
  • Draag je graag verantwoordelijkheid?

Vanuit onze Haagse en Amsterdamse stek bouwen wij apps, websites, connected devices, spraakassistenten, games, AI-en VR-toepassingen en robots voor bedrijven als de Nederlandse Loterij, Europcar, Philips Hue en het Rijksmuseum. Dit doen wij met zo’n 80 Q’ers.

IT
Den Haag
Active in 1 country
80 employees
70% men - 30% women
Average age is 31 years