Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR adviseur

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature HR Adviseur

Jij bent hét aanspreekpunt voor managers en collega’s! Je optimaliseert de Crossphase Academy en creëert een gave employee journey met focus op groei. Ook zorg je dat het HR-beleid goed wordt uitgevoerd.

  • 32-36 uur
  • HBO +
  • 3 + jaar ervaring

Wie je bent

Een HR adviseur met visie en overtuigingskracht. Waar anderen een perfecte academy en groeiomgeving zien, zie jij 10 kansen om de Crossphase Academy nóg beter te maken. Met jouw kennis en ideeën voor voor ‘leren & ontwikkelen’ laat jij je collega’s nog meer groeien en ontwikkelen.

Je bent benaderbaar en begrijpt dat iedere collega een eigen verhaal heeft. Daarom besteed jij veel aandacht aan het uitvoeren van de jaarlijkse groeicyclus. Collega’s en managers kunnen altijd bij jou terecht voor eerlijk advies. Met jouw communicatieve skills begrijp jij anderen en help je ze op weg.

Wat je doet

Je zorgt ervoor dat het HR-beleid goed wordt uitgevoerd en projecten worden opgepakt. Dat zorgt voor afwisseling en uitdaging. Van een Great Place To Work onderzoek tot het optreden als casemanager. Dit zijn dingen die je zeker gaat doen:

  • Je zorgt voor een personeelsadministratie die van A tot Z klopt
  • Je optimaliseert de Crossphase Academy en het ik&Crossphase coachingsprogramma
  • Je zet een employee journey neer met focus op groei en ontwikkeling
  • Je coördineert de jaarlijkse groeicyclus
  • Je stelt interne communicatieberichten op
  • Je beheert en verbetert het digitale personeelshandboek

Wat je krijgt

Uiteraard krijg je een marktconform salaris. Samen met 8% vakantiegeld geeft dit een volle portemonnee voor je 25 vakantiedagen. We zorgen niet alleen nu voor je, maar ook later. Daarom kom je na een paar jaar in aanmerking voor een sabbatical. En hebben we een goede pensioenregeling.

Je reis van en naar ons kantoor in Leiden vergoeden wij met een ov-business-card of kilometervergoeding. We gaan bovendien graag met jou op zoek naar de beste balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.

Je coördineert niet alleen onze Crossphase Academy, je hebt ook zelf onbeperkt toegang. Je werkt dus ook aan je eigen ontwikkeling! En wat je leert tijdens de workshops, pas je direct toe in je werk.

Wat je kunt verwachten tijdens de procedure

  1. Je stuurt ons jouw cv en vertelt waarom je graag bij ons wilt werken
  2. Recruiter Ruben belt je kort om kennis te maken
  3. Je hebt een kennismakingsgesprek waarin je ons alles vertelt over je kennis, expertise en ervaring
  4. We weten nu dat het klikt. Nu heb je nog een laatste gesprek met een case, omdat we zeker willen weten dat je het kunt
  5. Je hebt ons overtuigd en we doen je een voorstel

We zijn specialisten op het gebied van online content. Schrijven en werken in cms’en? Doen wij. Chatbot-dialogen ontwerpen en optimaliseren? Kunnen wij als de beste. We helpen A-merken met het organiseren, creëren en optimaliseren van content. Zo brengen we hun verhaal tot leven.
We zijn succesvol als we collega’s helpen groeien als professional en persoon. Met onze leeromgeving en een mooi klantportfolio, lanceren we jou met een aantal jaar als volwaardig content professional!

Marketing & Communication
Leiden
Active in 1 country
90 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Frederique

Marketeer

Frederique

"Met de leeromgeving, diverse projecten en vrijheid krijg ik alle handvatten om mezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen. Groei staat centraal bij Crossphase, maar het is aan mij op die groeikansen te benutten! Die verantwoordelijkheid en ruimte vind ik gaaf. "

Rowenna

Digital Content Specialist

Rowenna

''Wat ik vooral waardeer aan Crossphase is de open en inclusieve cultuur. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn en waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je te bieden hebt. Het team bestaat uit diverse en getalenteerde mensen die elkaar aanvullen en versterken.''