Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

TOPdesk webinar: senior-functies.

Event Online
Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 15 years
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
When
5 Oct 2020 13:30
Deadline
5 Oct 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij op zoek naar een senior-functie? En ben jij benieuwd hoe het is om te werken bij een jong en dynamisch bedrijf? In deze webinar vertellen onze TOPdesk-collega’s je alles over hun eigen ervaring in senior-rollen. Heb je dus een brandende vraag of ben je benieuwd wat ze te vertellen hebben? Meld je dan gauw aan voor de webinar!

Over de webinar

Ben jij benieuwd naar een specifieke functie? Tijdens de Webinar reeks ‘werken bij TOPdesk’ brengen wij collega’s virtueel bij jou in de woonkamer. Collega’s van support, development, sales en consultancy vertellen je alles over hun werk en delen ervaringen over TOPdesk als werkgever. Na afloop kun je al je brandende vragen stellen. Ben jij nieuwsgierig hoe werken bij een van de beste werkgevers van Nederland is? Meld je gauw aan voor de webinars!

Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!

IT
Delft
Active in 11 countries
500 employees
50% men - 50% women
Average age is 33 years

What employees are saying

Wolter

Directie

Wolter

'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'

Jalitha

Afdeling Development

Jalitha

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…