Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Dedicated Program

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
5 Apr 2021 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Aan de slag met jouw talent

Een jaar lang dedicated aan de slag bij een van onze opdrachtgevers in een rol met focus op IT én persoonlijke ontwikkeling, dat is het Dedicated Program. Ben jij bijvoorbeeld de volgende software developer bij ING of IT business analist bij ABN AMRO? Samen met ons ontdek je wat voor IT rol het beste bij jou past.

Jij zet je volledig in voor de organisatie maar bent ondertussen ook bezig met het verder ontwikkelen van jouw persoonlijke kracht door middel van aanvullende trainingen en coaching. Leren waar je voor staat. Weten wat je kan. Doen wie je bent.

WAT JE GAAT DOEN

Focus op jouw IT ambitie

Je gaat een jaar lang aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. In het selectieproces bepalen we samen welke IT rol bij welke organisatie het beste matcht bij jouw ervaring en ambities. We vinden het heel belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past. Want als jij op je plek zit, kun jij zijn wie je bent en zo waarde toevoegen. En dat is nou precies wat wij en onze opdrachtgevers graag willen!

Het Dedicated Program is iets voor jou want jij bent:

WO-afgestudeerd met een bèta achtergrond

Jij hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Dit is een IT business traineeship, dus aantoonbare affiniteit met IT is een vereiste.

Nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling

Ook buiten de opdrachten om zorgen wij ervoor dat je jouw zelfbewustzijn vergroot door persoonlijke begeleiding en trainingen. Dit doe je niet alleen, maar met jouw talent manager en trainee team.

Leergierig naar inhoud

Jij bent niet bang om je tanden in een inhoudelijke uitdaging te zetten. Van Python tot Java, Stakeholder management in een complexe omgeving, of data analyse? Kom maar op!

Niet bang voor een uitdaging

Jij bent onbevangen, daadkrachtig en wil reflecteren op jezelf. En je hebt zin om het team bij de opdrachtgever te gaan versterken!

Nederlandstalig

Het ontwikkelingsprogramma bij Young Colfield is in het Nederlands, dus we zijn op zoek naar Nederlands sprekende kandidaten.

Een echte verbinder

Jij bent een teamspeler en vindt in verbinding staan belangrijk. Samen met maximaal zeven andere trainees vorm je een team. Jullie inspireren, motiveren en leren van elkaar.

De rol die bij jou past

Dankzij ons grote netwerk aan partners, kunnen we op zoek naar een plek die aansluit bij jou en jouw ambities. Je kunt dus bij verschillende soorten opdrachtgevers uiteenlopende en uitdagende IT business rollen vervullen. Hangt helemaal af van wie jij bent, en waar je naar opzoek bent!

Hieronder vind je een kleine greep uit de rollen die we vervullen:

  • IT Business Developer bij ABN Amro
  • Software Engineer bij ING
  • Data Analist bij KLM
  • IT Business analist bij NIBC

Professioneel Bewustzijn

Onderdeel van jouw traineeship bij Young Colfield:

  • 1-op-1 coaching van je Talent Manager
  • Soft skill trainingen, aangepast aan jouw behoeften en die van jouw werkplek. Denk aan Scrum training, verwachting- en energie management
  • Een hard skill opleidingsprogramma, met o.a. IT en business analyse fundamentals. Maar ook Backend en frontend development: bijv. API Java, en Javascript, GIT, en database gerelateerde talen als SQL en Spring
  • Én een team dat je vormt met maximaal 7 andere trainees waarbij veel aandacht wordt besteed aan teambuilding en intervisie momenten met elkaar

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.