Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

FR&R Officer

Posted 26 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In het kort

ABN AMRO Asset Based Finance ("ABF") is gevormd door het samenvoegen van ABN AMRO Lease en ABN AMRO Commercial Finance. Beide bedrijven zijn dochtermaatschappijen van ABN AMRO Bank NV en zijn per 1 januari 2018 juridisch gefuseerd. ABF is actief in 4 Europese landen (Engeland, Duitsland, Frankrijk en Nederland) en heeft de ambitie om haar positie in het buitenland verder te vergroten. Wil jij meebouwen aan een toonaangevende West Europese Factoring & Leasemaatschappij? Houd je van vernieuwing, afwisseling, uitdaging en ben je een teamplayer? Kom dan ons team versterken!

Voor de divisie Risk van ABF zoeken wij een FR&R Officer. In deze rol heb je een belangrijke rol in het besturen van de minimalisering van (on)voorziene risico’s en verliezen binnen de ABF klantportfolio en je realiseert zo mogelijk additionele opbrengsten om de druk op de liquiditeiten te verlagen. Voel jij je aangetrokken tot deze uitdagende omgeving en denk jij dat je het in je hebt om succesvol te zijn in deze functie? Vertel ons dan jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Draagt, na fiat klanten die weer voldoen aan de gestelde richtlijnen over aan commercie.
  • Overlegt met en doet voorstellen aan over dossiers en laat het kredietvoorstel fiatteren.
  • Onderhandelt, zo nodig na verkregen fiat, met de klant en andere crediteuren over de condities, zekerheden en maatregelen zoals nieuwe kredietfaciliteiten, aflossingsmaatregelen, afslanking van het bedrijf of door te voeren wijzigingen in de bedrijfsvoering. Daarnaast overtuig je cliënten zo nodig tot het nemen van maatregelen teneinde het kredietrisico te beperken.
  • Actualiseert volgens het geldende revisiebeleid de behandelplannen en doet voorstellen tot het eventueel nemen van voorzieningen, beide aan de hand van een kredietvoorstel, teneinde de risico's voor ABF inzichtelijk te maken. Zoekt zoveel mogelijk naar een oplossing die aanvaardbaar is voor ABF, de klant en eventuele andere kredietverstrekkers. Signaleert, bespreekt afwijkingen t.o.v. het behandelplan en neemt zo nodig maatregelen.
  • Bewaakt de nakoming en uitvoering van de in het behandelplan opgenomen afspraken. Neemt maatregelen indien de uitvoering niet volgens plan geschiedt, en past het behandelplan indien nodig aan. Probeert commitment voor implementatie bij klant te bewerkstelligen.
  • Is gedurende de periode dat de klant onder FR&R valt, verantwoordelijk voor het kredietbeheer van de klant. Bepaalt of actualiseert, veelal onder tijdsdruk, een (intensief) begeleidingstraject dat wordt vastgelegd in een behandelplan.
  • Vormt zich een beeld van de situatie waarin de klant is komen te verkeren en beoordeelt deze in verband met eventueel direct te nemen maatregelen. Houdt hierbij rekening met de beschikbare specialistische informatie over sector, branches of risicobeheer.
  • Analyseert en beoordeelt (financiële) informatie van de klant, het verloop van het krediet, de juridische structuur e.d. en schat het mogelijke risico voor ABF in.
  • Heeft naast procuratie t.z.t. tevens een eerste en tweede FR&R fiatbevoegdheid.
  • Is verantwoordelijk voor (complexe) restructuring en recovery trajecten, waarbij het afbreukrisico in de vorm van financiële uitwinning van gelden en behoud van imago van de organisatie navenant is.
  • Je rapporteert aan de Directeur FR&R van ABF.

Je werkomgeving

De afdeling FR&R begeleidt verhoogde risico klanten en/of wikkelt verhoogde risico klanten dan wel vastgelopen klanten af. Dit gebeurt binnen juridische kaders en de visie van Risk Management, zodanig dat op korte en lange termijn een zo gunstig mogelijk resultaat wordt geboekt. Optimaal voordeel wordt behaald door samenwerking met Sales, Operations, Service Center, Legal, Finance en met FR&R van AAB. Tevens wordt veel samengewerkt met curatoren, bewindvoerders, advocaten en met incasso- en taxatiebureaus.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Je profiel

  • Je beschikt over minimaal een HBO diploma.
  • Minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Beschikking over uitstekende sociale vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van de wet- en regelgeving van de verschillende afzetmarkten op het gebied van ABF, insolventie, Basel 2(3), fiscale en juridische begrippen en richtlijnen voor afwikkeling van liquidatie en insolventie.

We bieden

  • Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de nieuwe organisatie ABF. Bij ABF zetten we onze asset kennis, asset kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.
  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis.
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget
  • Een goede pensioenregeling

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.