Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Implementatie business analist

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 Jul 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

“In korte tijd heb ik mezelf kunnen verdiepen in waardeonderzoek en toeslagen. Ook heb ik mezelf mogen vastbijten in een organisatiebreed project. Overal waar de organisatie ruimte ziet voor verbetering, proberen wij te helpen. Inhoudelijk is mijn werk zeer afwisselend én altijd uitdagend!” Robbert van Dongen, businessanalist bij de Belastingdienst.

Organisatieontwikkeling en implementatie (O&I) is onderdeel van de shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel (O&P). Wij begeleiden onder andere ‘end-to-end-implementaties’. Van effectieve voorbereiding en planning via een goede landing op de werkvloer, tot en met de blijvende toepassing van het geïmplementeerde product of proces. We ondersteunen de operatie met de benodigde producten, diensten en menskracht. Bij de producten staan de integrale impactbepaling en het plan van aanpak voor de implementatie centraal. Bij diensten kun je denken aan selectie, training en vorming van O&I-coördinatoren en -projectsecretarissen van de operatie. Met menskracht bedoelen we gespecialiseerde O&I-projectmanagers en -analisten.

In jouw rol van businessanalist implementatie breng je voorafgaand aan de implementatie de impact van innovaties en organisatieontwikkelingen in beeld. Je stelt impactbepalingen op van hoge kwaliteit. Dit doe je objectief en binnen de afgesproken termijn. Uiteraard schrijf je de impactbepalingen vlot, doelgroepgericht en vakinhoudelijk raak. Zo’n impactbepaling is de basis voor het zorgvuldig implementeren van nieuwe processen en producten. Jij staat midden in de organisatie; op die manier weet je de behoefte van de operatie te achterhalen. Je schakelt direct met managers en medewerkers van de Belastingdienst. Dankzij deze korte lijnen krijg je de informatie die je nodig hebt. En door grondige analyses van de huidige én gewenste situatie te maken, signaleer je de noodzakelijke verandering.

Als businessanalist lever je een belangrijke bijdrage in het voortraject van de implementatie. Jij levert maatwerk op basis van onze implementatiemethodiek. En je wordt voornamelijk ingezet op middelgrote, niet-multidisciplinaire en minder politiek-afhankelijke implementaties. Daarbij werk je — indien nodig — samen met je collega’s van de organisatieontwikkeling en reorganisatie. Je begrijpt de dilemma’s van mensen bij veranderingen, weet daarop te anticiperen én hen te motiveren. Daarmee heb je direct invloed op het verbeteren van de processen en diensten van de Belastingdienst en til je de organisatie naar een hoger niveau.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Robbert? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma bedrijfskunde of organisatiepsychologie of in een andere richting die relevant is voor de functie.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het implementeren van meerdere middelgrote veranderingen binnen een grote (overheids)organisatie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met veranderkundige technieken, operationele excellence- en projectmanagementtechnieken.
  • Je hebt basiskennis van — en enige ervaring met — de bedrijfsprocessen van de Belastingdienst, en met lean en agile werken.
  • Je hebt affiniteit met business- en IT-processen en met de fiscaliteit. Ook kun je de vertaalslag naar een implementatieaanpak maken.

Jouw competenties?

  • creativiteit
  • analyseren
  • bestuur sensitiviteit
  • klantgerichtheid
  • organisatiesensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Mens en techniek met elkaar verbinden; dat vind jij leuk. Ook weet je mensen op een waarderende wijze te managen. Hoofd- en bijzaken kun je goed onderscheiden en je adviseert helder en duidelijk, op basis van gedegen, inhoudelijke argumenten. En jouw communicatieve vaardigheden? Die zijn zeer goed. Daarbij heb je het in je om een groep optimaal te laten presteren. Waar nodig breng je met de nodige overtuiging jouw advies naar voren. Uiteraard streef je altijd naar het beste resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12

Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

Maandsalaris Min €3815 - €5671 (bruto)

De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.

Government
Den Haag
30,000 employees