Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Java Developer Bijsturing

Posted 23 Mar 2024
Work experience
4 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature informatie

Daarom wil je als java developer bijsturing bij NS werken

  • Je werkt aan de "Bijsturingsapplicatie Materieel" (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten.
  • Jouw werk heeft impact. De applicatie B@M stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
  • Een enthousiast team van 45+ collega’s verdeeld over 6 ontwikkelteams ontvangen jou met open armen!

Dit ga je doen als java developer bijsturing

Je werkt aan de Bijsturingsapplicatie Materieel (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. B@M helpt de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Het is een complexe applicatie, die zware eisen stelt aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance.

In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Het vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een Java implementatie.
  • Het uitvoeren van de standaard scrum processen (mogelijk) in een aanvullende rol als scrummaster
  • Het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit, o.a. d.m.v. testautomatisering.
  • Het uitvoeren van reviews op software en specificaties.
  • Analyseren en doorvoeren van oplossingen ten aanzien van (software) bevindingen.
  • Analyseren en oplossen van (performance) problemen.
  • Het coachen van junior developers

Onderdeel van deze functie is participatie in een roulerende 2e-lijns wachtdienst. Dit houdt in dat je in geval van urgente incidenten bereikbaar bent (vanuit huis).

Agile werken

Bij de bijsturing werken we op een Agile manier en zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. Dat doen we met 6 Agile teams in een multidisciplinaire samenstelling. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en te leren.

Hier ga jij werken

De afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Bij LTSO zorgen we voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden.

Normaal gesproken is de werklocatie Amersfoort, maar in deze periode tijdens covid-19 werken wij voornamelijk vanuit huis.

Ben je benieuwd hoe je collega's het werken als developer ervaren bij NS? Bekijk dan onderstaand filmpje over Brian, Java developer.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je vindt het leuk om aan een complexe applicatie te werken, ingewikkelde puzzels oplossen zie jij als een uitdaging!
  • Kennis van Java 8 Enterprise Edition.
  • Een afgeronde hbo opleiding en minimaal 4 jaar werkervaring als Java developer.
  • Kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB is een pré).
  • Ervaring met multi-user systemen.
  • Ervaring met (automatisch) testen.
  • Kennis van het maken van user interfaces.
  • Ervaring met scrum, agile, CI/CD en DevOps (zowel de mindset als de tooling).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €2.846,- en €5.149,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) bij een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsplan, extra pensioenopbouw of extravakantiedagen (individueel budget).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer over diversiteit en inclusie bij NS.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years

What employees are saying

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.