This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij zit bovenop het nieuws en volgt actualiteiten op de voet. Verder beschik je over een vlotte pen en goede mondelinge vaardigheden. Vragen en issues weet je op hun gevoeligheid in te schatten. En je bent ook in staat om secuur te blijven werken onder grote druk.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de media via telefoon en email en je draagt zorg voor de systematische ordening en archivering van persvragen en woordvoeringslijnen. Jij informeert media, in overleg met de woordvoerders. Ook lever je ondersteuning bij de organisatie van persmomenten en media events op diverse locaties. En tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en analyseren van berichtgeving rond bepaalde onderwerpen.
Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Samen proberen we PostNL positief in het nieuws te brengen en bewaken we het imago van PostNL.
Wat breng jij mee?
Wat bezorgen we jou?
Je wordt onderdeel van een team dat op sommige dagen veel van je kan vragen. Het is dus belangrijk dat je flexibel bent en geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Het team is energiek en bestaat uit drie woordvoerders, samen bewaken jullie het imago van PostNL.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.
Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.
PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.