Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Webinar: 'Eerst nog even dit'- Omgaan met uitstelgedrag

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 5 years
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
When
16 Jul 2020 08:00
Deadline
15 Jul 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Webinar: Boost je persoonlijk leiderschap!

‘Zou jij even een pak­kend tekst­je wil­de schrij­ven voor de we­bi­nar over uit­stel­ge­drag?’‘Ja na­tuur­lijk, dat doe ik met­een!’ Maar eerst nog even snel In­st­agram chec­ken, lunch ma­ken, met­een even de vaat­was­ser uit­rui­men, even snel de Lin­da. door­le­zen, nog een snel die coo­le Ni­kes be­stel­len die ik net op In­st­agram langs zag ko­men en dan ga ik dat tekst­je schrij­ven.Echt! En an­ders so­wie­so mor­gen.. Her­ken­baar? 😉Zou je hier eens wat ver­der in wil­len dui­ken? stel dat dan niet lan­ger uit!

Schrijf je nu in voor de we­bi­nar ‘Eerst nog even dit’ - om­gaan met uit­stel­ge­drag.

https://www.ormit.nl/nl/stories/webinar-eerst-nog-even-dit-omgaan-met-uitstelgedrag-16-juli/

Bij Ormit Talent doen we er alles aan om jouw carrière een kick-start te geven. Young professionals als jij groeien bij ons uit tot échte toptalenten. Zo word je één van de nieuwe leiders van morgen! Haal alles uit de persoonlijke coaching, begeleiding en training die wij jou bieden. Daar doe je de rest van je carrière je voordeel mee. Your future looks bright. Let’s start today!

Management Consulting
De Bilt
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Esli Severijn

Management trainee

Esli Severijn

Tijdens mijn opdracht als communicatiespecialist in het Communications & Branding team was ik verantwoordelijk voor het informeren van medewerkers met de juiste en relevante informatie, het transparant houden van onze organisatie en het betrokken houden van medewerkers.

Mitch van Dijk

Management Trainee

Mitch van Dijk

Ik krijg binnen mijn opdracht vaak te horen dat ik lastige maar daardoor goede vragen stel, zo word voor mezelf duidelijker wat de wens is van betrokken stakeholders en daag ik mijn collega's tegelijkertijd uit om na te denken over zaken waar ze soms in eerste instantie niet over nadachten.