Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

ING Software Engineering Trainee - Dedicated Program Young Colfield

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Jul 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij een passie voor IT en programmeren? En sta jij open voor een flinke dosis inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling? Solliciteer dan voor een rol als Software Engineer via het Dedicated Program van Young Colfield!

Als ING Software Engineer start je een traineeship van 13 maanden dat gericht is op gedreven, WO-afgestudeerde starters met een passie voor IT en programmeren. Dus ben jij recent afgestudeerd (max. 2-3 jaar werkervaring) en wil jij aan de slag als DevOps engineer binnen een van de grootste banken van Nederland waar IT volop in ontwikkeling is? Lees dan snel verder!

Met ons IT Traineeship bieden wij jou het beste van twee werelden:

  • Enerzijds learning on the job in de professionele en innovatieve IT omgeving van ING, waar je je in korte tijd inhoudelijk sterk kan ontwikkelen tot een volwaardige IT’er
  • Anderzijds een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en niet te vergeten de kennissessies & sociale activiteiten bij Young Colfield.

Op welke uitdagende plek kan ik terecht komen?

Als DevOps engineer ga je aan de slag in een dynamische omgeving van ING, waar je volgens de nieuwste methoden en technieken aan complexe IT-projecten werkt. Als Engineer vervul je in een professioneel BusDevOps team (Business – Development & Operations) een belangrijke IT inhoudelijke rol bij onder andere het ontwikkelen van applicaties. Je werkt in kleine, dynamische teams waar collega’s informeel met elkaar omgaan. Binnen de teams staat samenwerking centraal, ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor jullie product én wordt er met- en van elkaar geleerd. Binnen ING wordt de Agile Scrum methode toegepast en wordt in korte ‘sprints’ van ±3 weken software ontwikkeld.

De match met de afdeling waar je binnen ING komt te werken wordt gemaakt aan de hand van jouw voorkeuren en interesses. We vinden het namelijk belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past, want als jij op je plek zit kun jij zijn wie je bent en zo waarde toevoegen. Nadat je dit uitdagende programma van 13 maanden doorlopen hebt, krijgt ING de mogelijkheid jou een contract aan te bieden.

Met wat voor soort projecten houd ik mij dan bezig?

Voorbeeld rollen en teams waar je in terecht kan komen zijn:

  • Front-end Software Engineer bij Fraude & Cybersecurity
  • IOS Engineer in het mobiel bankieren team
  • FullstackDevOps Engineer in het IDeal team
  • Back-endJava Engineer in het API Platform team

En waarom dan Young Colfield?

Bij Young Colfield helpen we jou om zelfbewuster te worden. Inzicht krijgen in waar je goed in bent, wat je valkuilen zijn én hoe je impact kan maken op een manier die bij jou past. Dat vinden wij belangrijk, daar krijgen wij energie van. Dit doen we door: het soft- én hardskill opleidingsprogramma, één op één coaching, het samen voorbereiden en faciliteren van evaluatiegesprekken met je opdrachtgever. En niet te vergeten, dit doe je ook samen met je team van 4-8 andere IT trainees. Met hen wissel je ervaringen uit, besteed je veel aandacht aan teambuilding en houd je regelmatig intervisiemomenten met elkaar. Het inhoudelijke opleidingsprogramma wordt afgestemd op de inhoud van de rollen die jij en je teamgenoten gaan vervullen. Daarnaast heeft iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget voor eigen specifieke invulling. Oftewel, alles wat te maken heeft met jouw ontwikkeling is volledig gericht op jou helpen groeien.

VEREISTEN

En jij…?

  • Hebt een afgeronde universitaire opleiding in Informatica, Computer Science,Wiskunde, Natuurkunde of vergelijkbare (bèta) richtingen. Heb je een andere richting, maar wel aantoonbare affiniteit met IT? Neem gerust contact met ons op om te zien of dit programma bij jou past;
  • Hebt ervaring met een of meerdere programmeertalen (bijv. Python, C#, Java), óf wilt hier maar al te graag in duiken. Ervaring hierin is zeker een pre, maar er is ook veel ruimte om dit te gaan leren;
  • Bent analytisch zeer vaardig en kan je makkelijk in nieuwe informatie storten;
  • Bent nieuwsgierig naar het ontdekken van jouw talenten en bereid om te reflecteren en staat dus te popelen om jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen;
  • Bent nauwkeurig, resultaatgericht, leergierig en een team player;
  • Spreekt goed Nederlands. Al de trainingen en coaching is in het Nederlands, wel zo handig als je die kunt volgen!

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.