New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Stage Category Marketing Coffee & Cross Sell

InternshipUtrecht, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Marketing

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 1 years

Start date

1 September 2020

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken Douwe Egberts, L’OR, en Piazza D’Oro, Laurentis en op het theemerk Pickwick. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is het onderdeel van JDE dat zich richt op de b2b-markt. Met andere woorden: wij zijn de expert op het gebied van koffie en thee die buitenshuis/out-of-home gedronken wordt.

Het Category Marketing team volgt de trends in de markt en vertaalt deze door naar nieuwe producten, verpakkingen en concepten. Daarnaast is het Category Marketing team ook verantwoordelijk om de middelen te ontwikkelen die onze innovaties tot een succes te maken. Dit heeft betrekking op koffie, thee, cross-sell, machines en services en voor alle kanalen/segmenten waar JDE Professional actief is. Dit betreft grote bedrijven, MKB, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en Horeca. Het Category Marketing team heeft als belangrijkste doel de koffie & thee merken te bouwen binnen de out-of-home markt en een relevant en eigentijds assortiment aan te bieden aan de grote hoeveelheid klanten die deze markt kent.

Voor de categorieën Coffee & Cross-Sell zijn we binnen het Category Marketing team op zoek naar een stagiair(e) die met veel enthousiasme en energie het team komt versterken. Dit is jouw kans om opgedane marketingkennis te gebruiken en te verbeteren in de praktijk. We zullen je uitdagen op verschillende marketingvlakken, variërend van het (door)ontwikkelen en onderhouden van het assortiment en het meewerken aan een marketingplan, tot het ontwikkelen van marketing materialen en het begeleiden van innovatieprojecten. Kortom: genoeg om te leren! 

Functieomschrijving

Wat je gaat doen

  • Algemene marketingondersteuning voor de koffiemerken Douwe Egberts, L’OR, en Piazza D’Oro;
  • Algemene ondersteuning voor de Cross-sell categorie (zoals bekers, melk, suiker) van onze koffiemerken;
  • Onderhouden en (door)ontwikkelen van het product assortiment;
  • Ontwikkelen van marketing materialen en een bijdrage leveren aan het totale marketingplan;
  • Coördineren van (sub)projecten; 
  • Afstemmen van vraagstukken met segment-marketing, sales en de internationale marketingafdeling;
  • Ondersteuning van het Category Marketing team bij dagelijkse werkzaamheden.

Functie-eisen

Jouw profiel

  • HBO/WO: bij voorkeur binnen een opleiding  gericht op Marketing, Communicatie of Commerciële Economie,
  • Ambitieus;
  • Grote mate van zelfstandigheid;
  • Professionele-, communicatie- en presentatievaardigheden;
  • Je neemt initiatief en bent verantwoordelijkheid;
  • Hands-on mentaliteit en creatief;
  • Oplossingsgericht denkvermogen;
  • Projectmanagementvaardigheden zoals planning;
  • Teamplayer.

Aanvullende informatie

We bieden

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Daarnaast kom je in een jong team met een gemiddelde leeftijd van 30. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode is in overleg op basis van onderstaande kenmerken:

  • Start bij voorkeur in September 2020;
  • Betreft een fulltime dienstverband;
  • Een periode van minimaal vijf à zes maanden.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een Nederlandse HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Share:
Logo JACOBS DOUWE EGBERTS
About JACOBS DOUWE EGBERTS
to company page

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS zijn we geïnspireerd door onze overtuiging dat het verbazingwekkend is wat er allemaal bij het drinken van een kopje koffie kan gebeuren. Wij worden bovendien gedreven door de visie dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij van houdt.

FMCG
Utrecht
16,000 employees

What employees are saying

Laura Versluis

Junior Brand Manager

Laura Versluis

Na het afronden van mijn Master ben ik gestart als Junior Brand Manager bij JDE Retail. Ik ben begonnen bij Senseo, en heb na een jaar de kans gekregen om te groeien binnen deze categorie. Buiten mijn normale functie heb ik de kans gekregen om uitdagende projecten te starten.

Jeroen de Graaf

Rayon Manager

Jeroen de Graaf

Na het afronden van mijn Bachelor aan de Avans Hogeschool ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy binnen JDE. Ik heb hier de kans gekregen om in drie jaar door te groeien tot Rayon Manager. Ik ben hier verantwoordelijk voor winnen en behouden van klanten.