Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

(meewerk) Stage Corporate Communications

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€450 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2020

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen

Wil jij ervaring opdoen bij een Nederlandse multinational die met meer dan 12.000 medewerkers actief is in meer dan 25 landen op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en industriële oplossingen? Dit is je kans. De afdeling Corporate Communications van Pon is op zoek naar een enthousiaste (HBO-/WO-)stagiair(e) die klaar is voor een meewerkstage waarbij je in korte tijd alle facetten van Corporate Communicatie binnen een grote multinational gaat ontdekken. We willen bestaande middelen verder verbeteren en nieuwe - met name digitale- media nog beter integreren in onze middelen mix. Jij gaat hieraan actief en hands-on een bijdrage leveren en ondersteunt je collega’s bij de interne communicatie rondom diverse projecten.

HOE ZIET JE WERKDAG ERUIT?

Je werkt, mits de omstandigheden het weer toestaan, vanuit het gloednieuwe Corporate Center van Pon op het Stadionplein in Amsterdam. Ons kantoor bevindt zich in Move boven het Mobility Experience Center. Maandagochtend kom je binnen en klets je met je collega’s bij over je weekend. Daarna check je in Google Analytics hoeveel collega’s het nieuwe CEO-blog op intranet al hebben gelezen. Je deelt de resultaten daarna in het teamoverleg en komt met een voorstel hoe het bereik de volgende keer nog hoger kan. Vervolgens staat de interne nieuwsbrief op de planning. Je maakt een selectie van nieuwsberichten, zoekt er mooi beeldmateriaal bij en maakt de nieuwsbrief op. Voordat je deze verstuurt, stem je met een van je collega’s de nieuwsbrief nog even af. Daarna neem je contact op met één van de Pon-bedrijven voor het opnemen van een filmpje over een innovatief nieuw product. Tussendoor lunch je gezellig met collega’s in het restaurant of haal je even een frisse neus tijdens een lunchwandeling. In de middag heb je een meeting over de ontwikkeling van de nieuwe corporate movie en help je een van je collega’s nog met het plaatsen van een bericht in de Pon App. Dan is het toch echt tijd om naar huis te gaan.

WAT GA JE DOEN?

  • Bijdragen aan de interne nieuwsvoorziening voor medewerkers van Pon
  • Publiceren en monitoren van berichten op onze interne communicatiekanalen
  • Ondersteuning van collega’s bij communicatie rondom projecten en evenementen
  • Beeldselectie en –bewerking
  • Je houdt samen met de contentspecialist de contentkalender bij
  • Daarnaast krijg je voldoende ruimte om je stage-opdrachten uit te voeren

Wat vragen we van jou

Als stagiair(e) Corporate Communications:

  • Ben jij een WO of HBO student(e) met een grote affiniteit voor communicatie. Je studeert bijvoorbeeld communicatie, communicatie & media design, commerciële economie of bedrijfskunde
  • Snap je hoe Google Analytics werkt en hoe je de inzichten hieruit gebruikt om communicatie te optimaliseren
  • Weet je als geen ander hoe Adobe Photoshop en Wordpress werken en kun je hier zelfstandig mee aan de slag
  • Werk je graag zelfstandig en vind je het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen
  • Spreek en schrijf je naast Nederlands ook goed Engels;
  • Heb je bij voorkeur al wat ervaring met het schrijven van teksten

Mocht er iets tussen staan waar je nog wat minder ervaring mee hebt, is dat ook geen probleem. Nieuwe vaardigheden leren is een belangrijk onderdeel van je stage!

Wat bieden wij

Je kunt bij ons rekenen op een gave meewerkstage voor 32 tot 40 uur per week en bent volledig onderdeel van het Corporate Communications team. Je start in september 2020 met je nieuwe stage; mocht je al in augustus van start willen, is dat ook bespreekbaar. We verwachten dat je minimaal 4 maanden bij ons blijft. Wil je langer blijven? Dat is geen probleem, heel graag zelfs!

Uiteraard bieden we jou ook een royale stagevergoeding van € 450,- (op basis van 40 uur) en betalen we jouw reiskosten (als je geen week-OV hebt). Je werkt vanuit ons nieuwe kantoor aan het Stadionplein in Amsterdam.

HET TEAM

De afdeling Corporate Communications is verantwoordelijk voor het internationale merk Pon. Wij begeleiden en faciliteren de Raad van Bestuur op gebied van (interne) communicatie. We vertalen bedrijfsdoelstellingen naar concrete activiteiten, ontwikkelen het corporate communicatiebeleid en zetten organisatievraagstukken om in relevante en effectieve boodschappen en communicatiemiddelen (magazines, apps, websites, presentaties, video’s, strategiedagen).

Het team bestaat naast jou uit een manager Corporate Communications, een advisor Corporate Communications en een contentspecialist. We vormen een hecht team en maken graag veel lol met elkaar.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.