Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Hr stage recruitment - Randstad Go

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€350 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 August 2020
Deadline
1 Jul 2020 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bijdragen aan een van de meest innovatieve start-ups binnen (student-)recruitment? Lekker je ideeën kunnen spuien en mee mogen denken met een concept? En dat alles onder een goede begeleiding en met super fijne collega’s om je heen!

Wij zijn opzoek naar een student die recruitment ervaring wil opdoen en enthousiast wordt van werkplatforms. Een onwijs vette kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk.

Go is het werkplatform van dit bedrijf. Het is een functionaliteit in de dit bedrijf NL app die vraag en aanbod van korte, laagdrempelige klussen bij elkaar via de app. Kandidaten kunnen met een druk op de knop hun eigen diensten kiezen. Denk hierbij aan horeca-, promotie- of logistieke diensten. We groeien heel hard en hebben inmiddels al meer dan 15.000 kandidaten in onze app die voor dit bedrijf Go werkt. Het is een snelgroeiende start-up, binnen onze grote organisatie.

Werkzaamheden

  • Meehelpen met gave, innovatieve projecten
  • Mogelijkheid om andere leuke werkzaamheden op te pakken, zoals het organiseren van de landelijke stagedag
  • Leeftijdgenoten met een druk op de knop helpen aan werk
  • Telefonische gesprekken voeren met kandidaten
  • Vacatures doorzetten naar de app
  • Veel contact met verschillende intercedenten van Randstad
  • Vragen van kandidaten en intercedenten beantwoorden

Gewenste profiel

  • HBO student met een commerciële achtergrond, studieachtergrond maakt niet uit
  • Een aanpakker, hands-on en zin om in een ambitieuze werkomgeving te werken

Wie ben jij?

  • Geïnteresseerd in innovatieve concepten en denkt hier graag over mee
  • Woonachtig in Amsterdam of omgeving
  • Iemand die graag initiatief neemt!

Wat bieden wij

  • - Wij zijn een jong en enthousiast team, met een goede drive
  • - Goede begeleiding
  • - Een afwisselende stage waar je veel ruimte en vrijheid krijgt
  • - Bijdrage aan je persoonlijke ontwikkelin
  • - Stagevergoeding van 350 euro per maand
  • Wat kan je verwachten van ons: - Flexibele indeling van je werktijden

Als dit alles je aanspreekt en je het idee hebt dat het bij past, dan zouden wij graag met je in contact willen komen! Ook als je vragen hebt omtrent de stage dan kun je contact opnemen met Pieter Dieckman (06-41302169) of via pieter.dieckman@nl.randstad...

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”