Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Afstudeerstage High Tech

Posted 23 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw Rol

Je krijgt de mogelijkheid om werkervaring op te doen in één van de meest uitdagende software ontwikkelomgevingen van Nederland en om kennis te maken met de architecten en ontwikkelaars van Sogeti. Binnen het High Tech Center of Excellence (CoE) van Sogeti ontwikkelen, beheren en testen wij software en elektronica voor onze klanten. Belangrijke criterium is kennisdeling, -borging en verdere verbetering van kwaliteit van de softwareware en elektronica.

Binnen het CoE richt High Tech een Slimme Meter Testlab op. Dit wordt een ruimte waarin verschillende typen slimme meters hangen voor zowel gas als elektriciteit als demo voor onze klanten. We gaan daar niet alleen testen, maar ook kijken naar de electronica en natuurlijk ook de software.

De opzet en inrichting zijn onderdeel van de afstudeeropdracht.

Er zijn verschillende generaties slimme meters. Een toelichting over de werking van de meters. De E-meters (Energie) communiceren met het Headend (Centrale Systeem) via mobiel internet (GPRS) om de standen uit te kunnen lezen. De G-meters (Gas) kunnen via bedraad of draadloos Mbus aan de E-meters gekoppeld worden zodat de gasmeter standen ook via de E-meter uitgelezen kunnen worden. Bedraad wordt steeds minder gebruikt.

Het communicatie protocol tussen E-meter en Headend is DLMS/COSEM. De DSMR standaard waar de Nederlandse meters aan moeten voldoen gebruikt een subset van het DLMS/COSEM protocol. De E-meter heeft ook een optische poort die met HDLC werkt (en daarbinnen wordt weer het DLMS/COSEM protocol gebruikt).

In de E-meter moet een M2M SIM-kaart geplaatst worden waarop het ontvangen van SMS en CSD en internet mogelijk is. Het handigst is het als die SIM een vast IP-adres heeft. De meters die bij mensen thuis hangen staan in triggered mode dwz dat ze een SMS of CSD call nodig hebben om wakker te worden. Ze sturen dan een kort TCP bericht naar het Headend die dan een nieuwe socket opent naar de meter. Bij het testen gebruiken we de meters liever in Always-on mode zodat we geen SMS of CSD hoeven te sturen.

Voor M-bus zijn er DEMO kits te koop zodat je het verkeer kan sniffen of zelf wat zenden. Wij gebruiken Radiocrafts RC1180DK met RC1180-MBUS3 module.

radiocrafts.com/index.php?si..

Voor optisch zijn er leeskoppen met magneet (zodat hij op de meter blijft hangen) OP-210.

optical-probe.de/Optical probes/op200.html

Ik hoop dat ik je hiermee een beetje op weg heb geholpen.

Wij bieden jou

Sogeti is een plezierige organisatie om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan.

Je kunt bovendien deelnemen aan alle informele activieteiten van Sogeti en van de studentenunit. Bij ons krijg je toegang tot een groot netwerk aan studenten en Sogeti collega's.

Voorwaarden:

  • Goede begeleiding
  • Een stagevergoeding

Jij biedt ons

  • Je hebt kennis en ervaring met C, C++ of je hebt aantoonbare kennis van een andere programmeertaal
  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau
  • Een klantgerichte en proactieve houding
  • Je bent analytisch sterk en hebt overtuigingskracht
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Jouw toekomst

Sogeti is een ICT-dienstverlener die mensen uitdaagt om zich te blijven ontwikkelen en het optimale uit zichzelf te halen. Sogetisten zijn gepassioneerde vakmensen die actief bijdragen aan het resultaat van onze toonaangevende klanten. Sogeti is een ICT-dienstverlener met ruim 2700 medewerkers in Nederland. Onze visie op ICT laat zich samenvatten als: ´Passie voor IT-vakmanschap´.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees