New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Stage (meewerk) Credit Management

InternshipVeldhoven, the Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Finance

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 1 years

Start date

1 September 2020

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Ben jij een stagiair die van toegevoegde waarde kan zijn op de afdeling Credit Management?

Omschrijving stage

Het betreft een fulltime meewerkstage op de afdeling Credit Management vanaf september 2020. Je zal met name werkzaam zijn op de hoofdvestiging in Veldhoven. De werkzaamheden bestaan uit administratieve & communicatieve taken op het gebied van Credit Management waaronder debiteurenbewaking en behandeling van incassodossiers. We willen je ook ruimte bieden om (een) opdracht(en) t.b.v. je opleiding uit te voeren. Er is helaas geen mogelijkheid voor een afstudeeropdracht.

Zomaar een werkdag bij Van den Udenhout

Nadat je 's ochtends binnengekomen bent, controleer je de mailbox. Je maakt debiteurennummers aan en beantwoordt interne vragen. Nadat je mailbox hebt bijgewerkt, ga je de openstaande vorderingen bekijken. Je bekijkt zorgvuldig welke klanten schriftelijk c.q. per mail aangemaand kunnen worden, rekening houdend met alle uitzonderingen. Aan het einde van de ochtend start je met het nabellen van klanten. Na de pauze staat de telefoon naar jou doorgeschakeld om de telefoongespreken aan te nemen. Je krijgt een klant aan de telefoon die een klacht heeft. Je noteert alle gegevens zodat de klacht in het systeem goed geregistreerd kan worden. Tussendoor verstrek je kopiefacturen aan klanten en maak je een dossier klaar voor het incassobureau. Aan het einde van de dag verwerk je een afboekingsverzoek van een klant die failliet is.

Kortom, een dag vol hectiek en dynamiek en waarbij je een wezenlijk onderdeel vormt van de bedrijfsvoering van een bourgondisch autobedrijf met in totaal ruim 550 medewerkers.

Wat vragen we van jou

Functie-eisen

  • Je studeert minimaal aan een Hbo opleiding MER / Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie (per februari 2e /3e jaars student);
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je werkt gestructureerd en resultaatgericht;
  • Je woont in de omgeving van Eindhoven/Veldhoven.

Persoonlijke vaardigheden

  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je hebt een hoge mate van accuratesse en discretie;
  • Je neemt initiatief;
  • Je houdt ervan om zelfstandig te werken;
  • Je neemt je verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij

Van den Udenhout als stagebedrijfVan den Udenhout is De Nieuwe Dealer. Wij bieden een stage in een dynamische organisatie met een team van ruim 550 medewerkers. Wij hebben gezamenlijk één doel, de klantbeloften Veiligheid, Zekerheid, Ontzorgen, Voordeel en Gastvrij verwezenlijken! Van den Udenhout geeft jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen, op persoonlijk én werkinhoudelijk vlak. Wij bieden jaarlijks aan ruim 40 stagiaires een stageplaats aan op het gebied van Sales, HR, Marketing, Administratie, Werkplaats. In dit dynamische bedrijf krijg je als stagiair de kans om volwaardig mee te draaien in het werkveld.

Share:

Pon is wereldwijd actief op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en biedt ook honderden industriële oplossingen. In 1895 begonnen als kleinschalig familiebedrijf, groot geworden als handelshuis, bekendheid verworven als autohandelaar en inmiddels toonaangevend in tal van markten. Al bijna meer dan 125 jaar zetten we mensen en goederen in beweging. Op dit moment werken er ruim 30.000 medewerkers in 30 landen. Meer informatie? Ga naar: pon.com of jobsatpon.com

Other
Amsterdam
Active in 32 countries
13,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Daan de Lint

Management Trainee

Daan de Lint

Whenever I call my fellow trainees the topic “trainingsweek” pops up: we immediately relive the fascinating & clumsy moments we experienced during the intense courses. In the 20-month trainee program, we have 3 separate training weeks during which we get crash courses in many disciplines.

Lyan Zielhorst

Senior Marketeer @ Pon Automotive

Lyan Zielhorst

Why did I choose Pon
It is a privilege to work for this company because Pon is a global player in trading and services with a wide range in activities. Pon is known as an open and informal company where each trainee gets the possibility to develop themselves...